那就是,有很🕏多的球员都因为自己表现糟糕也不会受到球迷、媒体和管理层的指责,于是他们就会开始松懈,🛎开始懈怠,反正表现糟糕了也不会🖚📊有人骂我,怕什么？
这是一种人性,是🔐⛚🚾一个人在潜意🉤识里都会做出的一些决定
“我想要说的是🙶,在这种情况下,一名主教练的执教水平的高与低已经变得不重要了,重要的是,不管他做什么都一定是失败者”
这也就是瓜迪奥拉最终为什么还是拒绝弗格森的原因,答案很简单,哪怕是他去了曼联,到最后都还是难逃🚜🔋失败的下场,因为他的前任太辉煌了,而他缺乏接班的合🞥法性。
“同样的事情,同样的领导人更迭,在全世界有非常非常多的案例,有成功也有🚹😖🁛失败,但我今天想要说的是,我们必须要成功,因为一旦失败,我们过去几年来所辛辛苦苦建立起来的这一切,都会化为乌有,我们还得从头再来
叶秋的话就是给在场所有人的一个警醒,应该说,谁来接他叶秋的班,都不是一件好差事,相反的,这一定是一件苦差事,如果托特纳姆热刺的管理层没有🝮意识到这一点,而盲目的对叶秋的接班人寄以太高太盲目的期望,到头来只会造成失败。
毛罗🖡🖡o塔索蒂坐在叶秋的身旁,他现在是竞技部门的头把交椅,仅次于叶秋,而他也没有想到,叶秋会为他进行这样深入透彻的考虑,或许这不仅仅🄀🝬🎏只是为了他,还为了托特纳姆热刺,可这些本身就已经足以⊥毛罗o塔索蒂感动。
他必须要承认,足球俱乐部在很多管理层的交接班上,还远远达不到那些大公司的专业程度,甚至很多时候他们都很缺乏🏞耐性,也缺乏深入思考和分析问题的意愿,对于很多足球俱乐部的管理者来说,主教练就好象是一个插座。
试一下,能插进球就用,不能插就换一个,很简单,而且很方便🏊。
但很明显,叶秋思考问📜题的角度并不是这样,他会更加全面,更加专业,更加深入的去分析和看待问题,甚至会尝试着去解决问题。
弗格森最近开始骄傲的说,他为他的接班人留下了一套富有夺冠经验的球队,他认为接班人上来后,可以在最短的时间内,只需要加强球队的局部就具备对联赛冠军发起冲击,这🍅🅮样可以将权力交接所带来的阵痛降到最低。
但弗格森所看到的问题仅仅只是表面😁,他只看到球队的阵容,却没有看到人心。
他站在老特拉福德球场的边上,他做的一切一切,哪怕是错的,球迷都不会归咎于他,而会将问题指责给那些表现糟糕的球员,可如果换了另外一个主教练,他们需要重新在曼联球迷面前证明自己,而他们所做的一切,哪怕是对的,但球员却搞砸了,球🅉迷都会归🚭🖤🔣咎于这名主🄼教练有问题,否则为什么弗格森当初如何如何。
这种阵痛可短可长,🝞但不管🏕怎么样,😁对球队的影响都是足以致命的。
所以现在叶秋不仅仅是要在球队阵🝄🈧容结构上,为毛罗o塔索蒂的接班打造最宽松的环境,🛂🙤🌓但同时也要在其他方面,包括人心,给予毛罗o塔索蒂最🌌♕🈒好的环境。
“罗伯特🝛”叶秋看向了新闻主管罗伯特o米尔森,🏪🜸这位🞔📹托特纳姆热刺的三大巨头之一,听到叶秋的喊声后,点了点头,“从下一个赛季开始,所有主教练的活动,包括赛前和赛后的新闻发布会,全部由毛罗负责”
“收到”罗伯特o米尔森举起右手,示意自己明白,然后朝着毛🏊罗o塔索蒂一笑,示意他不用操心,这没有什么大不了的。
“🙵🎯🔤另外还注意在新闻宣传和推广上对球迷进行引导,你应该明白我的意思和要求”
叶秋不希望在一年后,毛罗o♘🈯🁸塔索蒂接班的时候,还听到有任何质疑和怀疑的声🚹😖🁛音🗭🞵😤,但也不能过分夸大,而是应该实事求是的客观的去看待一些问题,引导球迷去支持毛罗o塔索蒂。
“了解”罗伯特o米尔森笑着点头。
现在的托特纳姆热刺拥有非常强大的新闻公关能力,因为他们跟很多英国和欧洲的报社都建立起了非常良好的合作关系,所以只要托特纳姆热刺给🌌♕🈒予毛罗o塔索蒂支持,在媒体方面,将不会出现什么太大的问题。
当然,如果球队的成绩📜太糟糕,那就另当别论。
这是一种人性,是🔐⛚🚾一个人在潜意🉤识里都会做出的一些决定
“我想要说的是🙶,在这种情况下,一名主教练的执教水平的高与低已经变得不重要了,重要的是,不管他做什么都一定是失败者”
这也就是瓜迪奥拉最终为什么还是拒绝弗格森的原因,答案很简单,哪怕是他去了曼联,到最后都还是难逃🚜🔋失败的下场,因为他的前任太辉煌了,而他缺乏接班的合🞥法性。
“同样的事情,同样的领导人更迭,在全世界有非常非常多的案例,有成功也有🚹😖🁛失败,但我今天想要说的是,我们必须要成功,因为一旦失败,我们过去几年来所辛辛苦苦建立起来的这一切,都会化为乌有,我们还得从头再来
叶秋的话就是给在场所有人的一个警醒,应该说,谁来接他叶秋的班,都不是一件好差事,相反的,这一定是一件苦差事,如果托特纳姆热刺的管理层没有🝮意识到这一点,而盲目的对叶秋的接班人寄以太高太盲目的期望,到头来只会造成失败。
毛罗🖡🖡o塔索蒂坐在叶秋的身旁,他现在是竞技部门的头把交椅,仅次于叶秋,而他也没有想到,叶秋会为他进行这样深入透彻的考虑,或许这不仅仅🄀🝬🎏只是为了他,还为了托特纳姆热刺,可这些本身就已经足以⊥毛罗o塔索蒂感动。
他必须要承认,足球俱乐部在很多管理层的交接班上,还远远达不到那些大公司的专业程度,甚至很多时候他们都很缺乏🏞耐性,也缺乏深入思考和分析问题的意愿,对于很多足球俱乐部的管理者来说,主教练就好象是一个插座。
试一下,能插进球就用,不能插就换一个,很简单,而且很方便🏊。
但很明显,叶秋思考问📜题的角度并不是这样,他会更加全面,更加专业,更加深入的去分析和看待问题,甚至会尝试着去解决问题。
弗格森最近开始骄傲的说,他为他的接班人留下了一套富有夺冠经验的球队,他认为接班人上来后,可以在最短的时间内,只需要加强球队的局部就具备对联赛冠军发起冲击,这🍅🅮样可以将权力交接所带来的阵痛降到最低。
但弗格森所看到的问题仅仅只是表面😁,他只看到球队的阵容,却没有看到人心。
他站在老特拉福德球场的边上,他做的一切一切,哪怕是错的,球迷都不会归咎于他,而会将问题指责给那些表现糟糕的球员,可如果换了另外一个主教练,他们需要重新在曼联球迷面前证明自己,而他们所做的一切,哪怕是对的,但球员却搞砸了,球🅉迷都会归🚭🖤🔣咎于这名主🄼教练有问题,否则为什么弗格森当初如何如何。
这种阵痛可短可长,🝞但不管🏕怎么样,😁对球队的影响都是足以致命的。
所以现在叶秋不仅仅是要在球队阵🝄🈧容结构上,为毛罗o塔索蒂的接班打造最宽松的环境,🛂🙤🌓但同时也要在其他方面,包括人心,给予毛罗o塔索蒂最🌌♕🈒好的环境。
“罗伯特🝛”叶秋看向了新闻主管罗伯特o米尔森,🏪🜸这位🞔📹托特纳姆热刺的三大巨头之一,听到叶秋的喊声后,点了点头,“从下一个赛季开始,所有主教练的活动,包括赛前和赛后的新闻发布会,全部由毛罗负责”
“收到”罗伯特o米尔森举起右手,示意自己明白,然后朝着毛🏊罗o塔索蒂一笑,示意他不用操心,这没有什么大不了的。
“🙵🎯🔤另外还注意在新闻宣传和推广上对球迷进行引导,你应该明白我的意思和要求”
叶秋不希望在一年后,毛罗o♘🈯🁸塔索蒂接班的时候,还听到有任何质疑和怀疑的声🚹😖🁛音🗭🞵😤,但也不能过分夸大,而是应该实事求是的客观的去看待一些问题,引导球迷去支持毛罗o塔索蒂。
“了解”罗伯特o米尔森笑着点头。
现在的托特纳姆热刺拥有非常强大的新闻公关能力,因为他们跟很多英国和欧洲的报社都建立起了非常良好的合作关系,所以只要托特纳姆热刺给🌌♕🈒予毛罗o塔索蒂支持,在媒体方面,将不会出现什么太大的问题。
当然,如果球队的成绩📜太糟糕,那就另当别论。