是谁家的小可爱漏订章节啦!  理工方面尤其是工科🃆🕤工作,男女比例失衡不是一两天🄩了,主要有男女体能素质差距、世人眼中固定♗🈡标签、工作环境等因素。

    叶陌当年大学毕业能够找到相关专业工作已🊿🖁🏧经可以烧高香了。

    随后又能以菜鸟学生在车🆑间工作一年半,终于熟练且优秀🝇地掌握工艺流程,这也算是她个人本事,最后终于能在枯燥无味📔🚧🕱的助理工作中坚持下来……

    这一系列关卡不知淘汰多少人。

    叶陌的同学中,🅭不到10%从事😈⛁🗙和机械有关的工作。

    这里面除她无一女性。

    当然,当时选择读工科的女生🁢🇜🙚也不多,可能🊿🖁🏧隔壁工程管理和工程造价有些凤毛麟角。

    尽管专业过硬,叶🐽陌在工作中,仍然受到性🊿🖁🏧别方向的区别对待。

    刚开始时,她都接不到什么机械设备设计方面的项目,日常工作主要以设计电子通讯业等轻工🇄🖁业的美观外壳为主,配合产品的主要性能。🀜

    助理混两年时间,叶陌才开始独立接项目。

    因工作能力一直保持得不错,渐渐业内有点名🃞气,现在隔壁部门繁🁹🊬忙时,还能配合关键汽车零部件和匹配整合的专业顾问工作。

    机械设计工作挺辛苦的。

    光是电脑画图,几十上百个零件,一个个设计整合,得多方面考虑结构、设备质量、价🄩格成本问题,项目过👝🉸🌉程中相当辛苦。

    好在今年所有项目都完结🆑,或者已进入测🇪🛛🝉试的收尾🎡阶段。

    只要把手里这两个项目干完,今年的任务指标立马超标,春节之前基本上可以打酱油🄺了。

    累一点也算值。

    “啊切——”

    扫一眼🄶🁿🋡某种复合材🐽料的燃烧界值,叶陌隔着口罩,连续打了🀯⛿☤两个喷嚏。

    **

    阻燃测试实验室门外。

    一个瘦高瘦高的青年小伙,左手拿着🈝⚷🕾一叠盖有保密红公章的设计图纸,右手拉一拉身上还不怎么穿得习惯的浅灰色工作装。

    “阿翔。”在他旁边一稍🆑矮些的平头男青年刻意挤了挤眉毛,用口型无声讲话,“你这是😇⚵🕮看上咱们叶主管了?🎩”