酷风可🚼😬以将主要的软件研发和手机设计功能放在硅谷,但硬件制造和终端销售部门一定是要放☠🀳🀸在国内的,毕竟中国现在已经是球🉂🄟最大的手机市场之一。

    而🝁且,借着苹果的iphone没那么快进入中国的时间差,Xphone可以提前抢占国内市场。📅😜🂍在国内制造是必须的。

    酷风的总部放在深圳,就非常有利于就近整合供应链和制造,减少物流成本和⚾🖾😒沟通成本。

    另外,智能手机行业也是一个人才密集型行业,需要大量🇛🙎的研发人才。

    高端人才可以从诺基亚、微软、摩托罗拉😩🄇、🎸🕸苹果这些公司挖,但那只是金字塔尖的♽🍸🌴少数人,主要是指导和管理,真正承担了绝大多数研发工作的还是中层甚至底层研发人员,这个人才的需求量是非常大的。

    而风行集团一直是互联网公司,对于熟悉😩🄇通信产业和手机研发的人才方面非常缺乏!

    怎么办?当然是挖人了!

    深圳可是有中国主要的两👇大通信技术厂📋🙔商:中兴、华为。

    酷风想要找的人才,这里大把都是!

    所以把酷🜮🅥风放在这两家的家门口,也方便挖人啊……

    林风这次来深圳的第三📞件事,🐀其实也正是与🎸🕸此有关。

    别看随着谷歌的入股,如今酷风已经是一家估值超过100亿美元的公司,但实际上,除了在☠🀳🀸硅谷研究院的团队之外,国内的酷🉂🄟风科技还是个空壳子!

    酷风科技现在林风是董事长兼CEO(本来王浩的董事长,在谷歌入股时重新由林风出任)、☠🀳🀸王浩是副董🕝🊧💭事长兼CTO,安迪是首席科学家兼Android操作系统部门总裁。

    看起来阵容不错,但是……,下面没人了。

    所以,酷🜮🅥风科技现🟒🜣在🙱最重要的事就是赶快找来一些核心的管理层,将公司的架子搭起来。

    比如,负责技术和产品线的副总裁,负责供应链管理的副总裁、负责运营商线的副总🍦🊒裁、负责销售和📅😜🂍渠道线的副总裁,负责市场和战略线的副总裁等等……

    林风心中已经有了一些人选,比如技术和产品线,他最看好的就是去年刚刚被华为“招安”,港湾被收购后回到华☺为的李一男,这位技术天🆕🏛才在通信技术方面绝对是顶尖的大牛。

    在林风前🜮🅥世时,他之后去了百度做CTO没有起色,完是因为两家公司的路子不对,百度没有通信方面基因的关系。

    而徐直军则是另一位大牛,他在华为内部被戏称为“小徐总”、“徐三年”,现在是华为EMT成员之一,高级副总裁兼产品与🉂🄟解决方案体系总裁,之前曾任无线产品线总裁、战略与Marketing总裁,以及专攻通信芯片的华为海思董事长。华为研发体系的老大。

    这个人可是华为内部真正的实权人物之一,🎸🕸对于挖他,说实话林风没有一点把握,所以只是列为候选。

    不过这时候🈯🁳🉴小徐总虽然已经是华为的高管团队一员,但却还没有十年后成为“接班人”那么受重视👏🇳🜫,林风想🚔试一下看能不能忽悠动他。

    毕竟“创业”这个词🙱,对于某些有野心的人还是很有诱惑力的,林风的名气和酷风现在的资金各方面都不🕝🊧💭缺……。