等到as在香江震撼开场,宣布整合奇梦达、spansion公司和尔必达三家,坂本出任执行总裁,柳若🗩🞑📙依🊡出任董事会主席,克莱门特和spansion的罗曼出任as高级副总裁,同时🙾改组了三家公司的业务范围。

    协同多领域交叉研发的as亚太研发中心,以奇梦达香江研发中心为基础筹建,未来尔必达的电脑存储器研发人员和s👭🌄pansion的lpddr研发人员将会以亚太研发中心为主基地,在东洋和美国建立的分中心模式重组研发体系。

    按照电脑存储器、移动lpd🏹🞼🙠dr和闪存🟕🝄🈨三大领域分工研发协同。♗

    消息一公布,ss公🁁🂱司的股票直线下跌了百分之十!

    由此可见柳若依🞴😛的这个亚洲存储半导体集团公司对业界的冲击力!

    存储器五强🔟争霸的局面,快速演变成了双雄并列,海力士和镁光逐渐边缘🚔📃化的新👲🌶🃣格局。

    新整合后,尔必达的加工厂和产线将以资产出让方式交给中鑫国际香江有限公司,成为龙工厂的附属工厂,使得龙工厂开始在东洋和岛内建立起了🏔🙲分基地,这个布局是非常有利于龙工厂争取海外客户的,🗸比如东洋工厂对于欧美客户来说自带天然信任感。

    同时,在这批新产能中,除了大部分40n制程工艺产线将承担尔必达现有新型号ddr3内存生产主力外,即将研🆓🏇🗾究完成的东洋工厂25n制程工艺,这是目前全球存储🆒🎾器生产的最强工艺了。

    合并后,☵龙工厂的梁吉松不顾冒头被人认出来的风险,秘密前往东洋进行技术学习观摩和交流。

    作为香江龙工厂现在的技术负责人,😓未来也是东洋这家工厂的上级技术领导,梁吉松当然有这个资格去了解和掌握。

    现在龙工厂的28n工艺还有不少问题需要解决,♵东洋的这家25n工艺进展据说相当顺利,大家都是2x技术,尽管演进的技术路线有所不同,但是现在他们取得的技术进展,对于龙工厂的28n制程甚至同时研发在跑的22n制程工艺都应该有很好的借鉴作用。

    柳若依并购之前,压根不知道还有这个好处,不过既然知道了有了这种好事,柳若依倒是没有犹豫,直接给🕚🕚东洋这家工厂将25n制程工艺扩容到5万片晶圆的资金预算!

    以香江龙工厂注资超过50亿美元资本投入,启动东洋工🝧🍡🉬厂25n制程工艺产能的大扩充!

    这让as刚🔟刚上任的坂本总裁信心大增,认为柳若依在这个方面没有忽悠他,并没有对东洋那🛭边故意削弱,的的确确是按照对as发展最有利的方式来布局。

    否则这笔☵巨资投入就会投入🕤🋡🚷到香江龙工🕠🋄🖮厂身上了。

    这种一视同仁的做法,让尔必达管理层原本还有几分对as的怀疑大大降低,☃☖真金白银投入进来,不但保住了大家现在的岗位,还增加了不少新的岗位,根本不用担心被“优化”掉了!

    这个投资决定,极其意外地为柳若依下达🟕🝄🈨的将尔必达研🐰🃝发🝧🍡🉬资源重新整合进程提速。

    起码尔必达研发体系对于将电脑存储技术和研发资源整合到奇梦达研发体系中的防🐠范情绪大为减少,他们不再担心借助整合的名义来缩减自己这块的工作岗位。

    同样对于奇梦达将lpddr研🟈🛊发资源整合过来充满了热情,克莱门特是先吃到了甜头,德国研发资源有了东洋人加盟后在电脑存🝗🋔🙆储这块技术将会进一步增强。

    现在lpddr方面德国人比起东洋人稍微落后☣🁎了半步,整合过去其实对于增强自己优🁶🊐🏛势一方面更加有帮助,不过奇梦达虽然lpddr落后一些,但是同样有着不少自己的独到之处,对于尔必达的研发也是很有帮助。

    所以当这个🔟研发资源重新整合完成后,无论是奇梦达也好,还是尔必达也🚔📃好,全部都觉得实力增加了很多。

    对于奇梦达,即将整合到手可以使用的25n制程工艺及更强速度的新一代ddr3内存,都是取得同🙕ss公司对决技术优势的强有力技术支撑。