“……这枚美国总统自由勋章🔬，我感觉挂在实验楼大厅最合适，因为🁼🖺它属于大家的。另外😲🅘这个荣誉很特殊，至于特殊在哪里，大家心里都明白。”
江明清总工程师从未像今天这么高兴过，接过勋章看了一眼，意味深长地⚚👼🎋说道：“各位，美国佬终于认错了，这说明之前保密措施非常有必要。如果动不动就发表什么论文，开什么专家评审会，咱们能像现在这么扬眉吐气？
当着章工面，我再强调一次，技术应用不是🇼🏿基础研究，不能有了点眉目就往外捅。别的团队我管不着，但在我的医疗影像诊断技术研发团队里，谁要是做出有损团队利益的事，那就别怪我不讲情面。”
保密是进入技术应用学部和实验中心之前必须上的第一课，要当着学部委员、实验中心主任、招募他们的“老板”和实验室律师面签订🚪🖎👝保密协议。
一旦违反保密🐡🁚🆗协议，不仅会被解聘、解雇，还🃥🙹🏑要被追究法律责任。
上个月就有两个以实🍟验员身份进来的研究生，因为未经允许在国内学术期刊上发表了一篇电气自动化控制方面的论🆣👗🉁文，泄露了实验室在智能电网研究上的进展而被劝退。
这是原则性问题🁧，👱🌨🁪医疗影像诊断技术团队成员比谁都清楚保密的重要性。
总工程师的话音刚落。一个同样来自安东工学院的研究生便举手🍙🈞⛆道：“章工、江老师。保密是最基本的。如果连这点职业道德🃗🗻都没有，那还搞什么研究？您二位尽管放心，我们是老团队，不会出那样的问题。”
他们的确是老🐡🁚🆗团队，只不过名字由之前的☎♸医疗ct团队变成了现在的医疗影像诊断🄽🃄🕏技术团队。所研究的对象也不仅仅再是医疗ct，而是扩大至核磁共振仪、数字彩超等与医疗影像诊断有关的设备。
章程满意的点点头，循循善诱地说道：“正如这位同事所说，保密是最基本的职业道德。大家都是成年人，都是医疗影🃙😊像诊断技术研究领域的精😘🁫🈰英，我不想在这个问题上多说。我要说的是🚖📛🛟，‘深眸-100’和‘深眸-200’的产业化，正式打响了医疗影像诊断技术尤其医疗ct技术之战！
大家都清楚，我们在扫描和成像技术上的优势只是暂时的，竞争对手不仅很快能够赶上，甚至可以超越。八层扫描、十六层扫描、三十二层扫描、六十四🌄☏⚅层扫描、一百二十八层扫描……听上去遥不可及，但随着科学技术日新月异的发展，我相信在十五年内都能够实现。
竞争是残酷的。谁落后谁就会被淘汰，nb医疗把60%的利润全部投入进研发。就是基于未来考虑。所以高兴归高兴，但不能没有危机感，要😘🁫🈰知道对手比我们想象中🎫🔀♋得还要强大🂶📖🚶，他们拥有比我们更雄厚的人力、财力和研发资源。”
医疗ct机正式推向市场的前一天，江明清总工程师就意识到这才刚开始，他一边环视着几十位老同事和今年刚进入团队近百位新同事，深以为然地说道：“🌜⛤各位，章工并没有危言耸听，nb医疗投入那么多研发经费，我就要为nb医疗负责，决不能躺在功劳簿上吃老本，否则后果将不堪设想。”
“好啦，话题有些👱🌨🁪👱🌨🁪沉重，我们说点轻松点的。”
章程不想给众人太大压力，旋即话锋一转：“我也是搞研究的，比谁都清楚劳逸结合的重要性。每每走进死胡同🖚时，出去走一走，就会冒出一个新思路或新想法。大家也一样，不能总呆在实验中心闭门造车。
作为技术应用学部主任，我有必要为大家创造一个良好的研究氛围。接下来我们会组织各种各样的学术交流活动，所有人都要走出📪🝧去与国际国内同行交流，与医疗影像诊断领域的医疗专家交流。此外，我打算把🖀🏤旅游和休🃓🗕🛢假制度化。因为我们有nb航空，有泛欧国际旅行社，我们有这个条件。”
在nb实验室，研发🍟人员能够受到前所未有的尊重。
这不仅仅体现在薪金待遇上，而是涉及工作和生活的方方面面。🍙🈞⛆得知连旅游和休假都要制度化，众人不约而🂏同地欢呼起来，
离🞗🔑开老实验车间已是午🔢饭时间，在殷朋军的陪同下，他信步走到了nb电工曾经的生活区。🖆🐙
员工们都走了，四栋🍟五层的宿舍楼被改造成🇼🏿一套套两居🌐♶🌵室的公寓。公寓楼前的一排仓库，则成了研发人员们最喜欢光顾的美食区。
“三儿，章程，在这边，叫你呢！”
一个熟悉的声音朝后面传出，回头望去，只见集团执行副总裁丁文明🁼🖺的太太陈宝琳，居然系着围裙当起了服务员。
江明清总工程师从未像今天这么高兴过，接过勋章看了一眼，意味深长地⚚👼🎋说道：“各位，美国佬终于认错了，这说明之前保密措施非常有必要。如果动不动就发表什么论文，开什么专家评审会，咱们能像现在这么扬眉吐气？
当着章工面，我再强调一次，技术应用不是🇼🏿基础研究，不能有了点眉目就往外捅。别的团队我管不着，但在我的医疗影像诊断技术研发团队里，谁要是做出有损团队利益的事，那就别怪我不讲情面。”
保密是进入技术应用学部和实验中心之前必须上的第一课，要当着学部委员、实验中心主任、招募他们的“老板”和实验室律师面签订🚪🖎👝保密协议。
一旦违反保密🐡🁚🆗协议，不仅会被解聘、解雇，还🃥🙹🏑要被追究法律责任。
上个月就有两个以实🍟验员身份进来的研究生，因为未经允许在国内学术期刊上发表了一篇电气自动化控制方面的论🆣👗🉁文，泄露了实验室在智能电网研究上的进展而被劝退。
这是原则性问题🁧，👱🌨🁪医疗影像诊断技术团队成员比谁都清楚保密的重要性。
总工程师的话音刚落。一个同样来自安东工学院的研究生便举手🍙🈞⛆道：“章工、江老师。保密是最基本的。如果连这点职业道德🃗🗻都没有，那还搞什么研究？您二位尽管放心，我们是老团队，不会出那样的问题。”
他们的确是老🐡🁚🆗团队，只不过名字由之前的☎♸医疗ct团队变成了现在的医疗影像诊断🄽🃄🕏技术团队。所研究的对象也不仅仅再是医疗ct，而是扩大至核磁共振仪、数字彩超等与医疗影像诊断有关的设备。
章程满意的点点头，循循善诱地说道：“正如这位同事所说，保密是最基本的职业道德。大家都是成年人，都是医疗影🃙😊像诊断技术研究领域的精😘🁫🈰英，我不想在这个问题上多说。我要说的是🚖📛🛟，‘深眸-100’和‘深眸-200’的产业化，正式打响了医疗影像诊断技术尤其医疗ct技术之战！
大家都清楚，我们在扫描和成像技术上的优势只是暂时的，竞争对手不仅很快能够赶上，甚至可以超越。八层扫描、十六层扫描、三十二层扫描、六十四🌄☏⚅层扫描、一百二十八层扫描……听上去遥不可及，但随着科学技术日新月异的发展，我相信在十五年内都能够实现。
竞争是残酷的。谁落后谁就会被淘汰，nb医疗把60%的利润全部投入进研发。就是基于未来考虑。所以高兴归高兴，但不能没有危机感，要😘🁫🈰知道对手比我们想象中🎫🔀♋得还要强大🂶📖🚶，他们拥有比我们更雄厚的人力、财力和研发资源。”
医疗ct机正式推向市场的前一天，江明清总工程师就意识到这才刚开始，他一边环视着几十位老同事和今年刚进入团队近百位新同事，深以为然地说道：“🌜⛤各位，章工并没有危言耸听，nb医疗投入那么多研发经费，我就要为nb医疗负责，决不能躺在功劳簿上吃老本，否则后果将不堪设想。”
“好啦，话题有些👱🌨🁪👱🌨🁪沉重，我们说点轻松点的。”
章程不想给众人太大压力，旋即话锋一转：“我也是搞研究的，比谁都清楚劳逸结合的重要性。每每走进死胡同🖚时，出去走一走，就会冒出一个新思路或新想法。大家也一样，不能总呆在实验中心闭门造车。
作为技术应用学部主任，我有必要为大家创造一个良好的研究氛围。接下来我们会组织各种各样的学术交流活动，所有人都要走出📪🝧去与国际国内同行交流，与医疗影像诊断领域的医疗专家交流。此外，我打算把🖀🏤旅游和休🃓🗕🛢假制度化。因为我们有nb航空，有泛欧国际旅行社，我们有这个条件。”
在nb实验室，研发🍟人员能够受到前所未有的尊重。
这不仅仅体现在薪金待遇上，而是涉及工作和生活的方方面面。🍙🈞⛆得知连旅游和休假都要制度化，众人不约而🂏同地欢呼起来，
离🞗🔑开老实验车间已是午🔢饭时间，在殷朋军的陪同下，他信步走到了nb电工曾经的生活区。🖆🐙
员工们都走了，四栋🍟五层的宿舍楼被改造成🇼🏿一套套两居🌐♶🌵室的公寓。公寓楼前的一排仓库，则成了研发人员们最喜欢光顾的美食区。
“三儿，章程，在这边，叫你呢！”
一个熟悉的声音朝后面传出，回头望去，只见集团执行副总裁丁文明🁼🖺的太太陈宝琳，居然系着围裙当起了服务员。