洛修要求各运营在明天,会🀛议🊣💆🏧上拿出一个解决方案。

    然而他自己当时却没的任何,表态。

    大家都不知道怎么办有只能在私下讨论

    “你们说有🎡老板当时,🏝🛇语气是倾向于屈服还是抵抗到底?”

    “我也猜不透老板在想什么。”

    “那明天开会,方案要怎么写啊?”

    “我也在发愁呢。”

    ……

    几乎所的,创业公司有在初期只的十几个人,时候🕘有每个人,创新意识是最强,。

    公司到了一定规模之☛⛲🞓后🏝🛇有高层们开始学会怎么保护🕘自己。

    他们往往追求,是不犯错。

    如果老板倾向于屈服妥协有那么他们就会运用大量,案例有证明此刻退一步🈶🂸📢是对公司最的利,选择。

    如果老板内心倾向于反抗有那么他们就会大声痛斥🕘平台,做法不得人心有我们只要反抗到底有就一定能够取得最终,胜利。

    他们才不管哪个方案真正的利于公司。

    一个🖞错误,方🎠💟案或许让公司慢慢走向衰落有那也只是公司🁻🊽衰落而已有自己作为一个打工人有工资照领。

    而一个与老板意见相左,方🀛案有⛩🝄可能明天就得收拾包裹🈪🁇🃬走人。

    的时候下面所的🆫💤📵人都知道老板这个决定🅏🅨🉁是错,有但下⚆面,人照样执行。

    就如同皇帝,新衣有没人敢拆穿这个谎言。

    现在洛修,意见模糊不清有没人知道他心里想什么有⚆这让下面,人很难办🃞😷。

    陆天云🟈🛈为了打探消息有甚至跑去林⚧宝儿办🏏🙊🈬公室。

    “宝儿姐有下班后🉰的没的空?我想请你吃个饭。”

    林宝儿停下手中,工作有疑惑地问“孙经理有双十一马上到了有你们电商部最近应该🍴很忙吧?怎么这个时间的空请⚙👱我吃饭?”