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    林风坐在办公室里,脑🇓海🌎♤🊓中细细的梳理了一下最近的事♛🉉🅣项。

    这才刚刚到什么阶段?

    公司总资产不过☷🄆🞞数十🅖亿美金,涉及行🔣业也才不过网站、游戏这几个主流业务时,他就已经有种事务千头万绪,纷繁杂乱的感觉。

    那些BAT巨头们在前世发展到高峰期时,业务范围涉♛🉉🅣及数十个行业,除了互联网主流的网站、电商、游戏、搜索等业务之外,还包括移动互联网、文⛻🟣🞾化传媒、金融、硬件制造、物流、数据等众多的领域,数以百计的旗下公司,可以说每天💟📈😵更是无数的事务,他们都是怎么去游刃有余的处理的呢?

    林风现在想想,都觉得佩服和头大。

    难怪每个大👾🎛👱公司,除了最顶层的高管团队外,具体的各业务🌗⚹🖓上都有无数的专职副总裁,子公司还有独立的CEO,甚至还需要配合总裁有专门的“侍从室”。

    林风觉得从现在☷🄆🞞开始,他也需要着手于培养公司的高管♛🉉🅣,并且建立一套有效率的管理体制了。

    只靠他自己、李东、王浩三个合伙人,是无法事无巨细的管控,风行这个越来越🚍💃🏋庞大的公司的。🂉🍀

    这是🎈🏃🗜一个大课题,林🅖风觉得需要抽出一个时间来,和李东一起做一个长远的规划。

    风行一🌤直以来,在林风的🌎♤🊓推动下,正在以超常🝛🋺🞚规的速度飞快的成长。

    到现在,已经渐☷🄆🞞渐有了一丝,林风想象中,未来互联网巨头的雏形。

    只是根基依然薄弱。

    如果没有与之相匹配能力🌎♤🊓的管理团队和管理体系来支撑,就会陷入公司的规模越大🖈🐧🂍,陨落反而越快的境地。

    盛大就是典型的例子。

    陈天桥可谓是一代英🅖雄,陈大年同样聪明绝顶,也是技♛🉉🅣术天🌗⚹🖓才。

    只是因为盛大的管理体系太注重家族企业,其他高管的权力和能🏖🚆力失衡,导致了大量人才纷纷出走。

    本来有很大机会称霸的盛大,居然短短几年就在时⚑🐭代的大潮下没落了下来,并最终转型投资集团,在行业中的影响力大大降低,实在令人为之扼腕🃀。

    虽然这其中有陈天桥“盒子🜐🁑🅁🜐🁑🅁”战略太过🔢🂖🎴超前,政策上出现风险之外。

    最大的原因,就是盛🅖大的管🜐🁑🅁理体系出了问题。

    这就是活生生的例子,足以让林风为之警🕩惕!

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