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    林风坐在办公室里,脑海中细细的梳理了⚈🏙🚣一下最🉐🆡👈近的事项。

    这才刚刚到什么阶段?

    公司总资产不过数十亿美💳🕷金,涉及行业也才不过网站、游戏这几🛀🙓🉻个主流业务时,他就🏵🞚已经有种事务千头万绪,纷繁杂乱的感觉。

    那些B🍒🇝🙥AT巨头们在前世发展到高峰期时,业务范围涉及数十个行业,除了互🏑🙛🋅联网主流的网站、电商、游戏、搜索等业务之外,还包括移动互联网、文化传媒、金融、硬件制造、物流、数据等众多的领域,数以百计的旗下公司,可以说每天更是无数的事务,他们都是怎么去游刃有余的处理的呢?

    林风现在想想,都觉得佩服和头大。

    难怪每个大公司,除了最顶层的高管团队外,具体😠的各业务上都有无数的专职副总👾裁,子公司还有独立的CEO,甚至还需要配合总裁有专门的“🋎😊⛓侍从室”。

    林风觉得从现在开始,他也需要着手于🀳🀻培养公司的高管,并且建立一套有效率的管理体制了。

    只靠他自己、李东、王浩三个合伙人,是无法事无巨细的管控,风行这个越来🏑🙛🋅越🟘🝟🌚庞大的公司的。

    这是一个大课题,林风觉得需🚱🗌🚎要🅤🈡抽出一个时间来,和李东一起做一个长远的规划。

    风行一直以来,在林风的💳🕷推动下,正在以超常规的速度飞快的成长。🜋🀢

    到现在🍒🇝🙥,已经渐渐有了😱🅉🄲一💳🕷丝,林风想象中,未来互联网巨头的雏形。

    只是根基依然薄弱。

    如果没有与之相匹配😍⛲能力的管理团队和管理体系来😠支撑,就会陷入公司的🇓😇规模越大,陨落反而越快的境地。

    盛大就是典型的例子。

    陈天桥🍒🇝🙥可谓是一代英雄,陈大年同样聪明绝顶,也是技术天才。

    只是因为盛大的管理体系太注重家族企业,其他高管的权力和能力失衡,导致了大量🏵🞚人才👈纷🗻♍🇆纷出走。

    本来有很大机会称霸的盛大,居然短短几年就在时代的大潮下没落了下来,并最终转型投资🗻♍🇆集团,在行业中的影响力大大降低,实在🗥🝱令人为之扼腕。

    虽然这其中有陈天桥😍⛲“盒子”战略太🁾🋝过超⚈🏙🚣前,政策上出现风险之外。

    最大的原因,就是盛大的管理体🅤🈡系🆿🕒🈿出了问题。🍐🇐

    这就是活生生🈁🞨的🆯例子,足以让林风为🁾🋝之警惕!

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