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    我和陆雅婷都🖥吃了一🇉🖮🕻惊,没想到她忽然问了这么一个🟏问题。

    “咋地?还想要被潜规则啊?”陆雅婷说道,“不用🟏啦,没看我们这位男性面试官已经🄥⛐🙦被给彻底征服了么,不用潜规则,他也要定了。”

    我……

    柳眉看了我一眼,笑了起来。

    “🅫瞎说什么呢!”我呵🂂斥陆⛆雅婷,然后对柳眉说道,“关于这一点,完可以放心,我们公司都死以业务能力作为晋升标准的,绝不会存在什么所谓的潜规则。”

    柳眉点了点头,说道🇉🖮🕻,“那我就放心了,我之所以离开之前那家公司😆,就是因为老板想对我潜规则,所以有点后怕。”

    我心想,这🇫🛤问的也有点多余了吧,一来,我又不是老板,二来,我们公司就算老板是有潜规则这事儿,难道我会面试的时候♷🍄🅢告诉么?

    当然,看在她以前受过🂂这种骚扰的份儿上,也可以理解,毕竟一朝被蛇咬十年怕井绳嘛。

    毕竟,像🉅她这样🁔🅡🈉漂亮的女人,受到这样的骚扰也是正常的。🙝

    说到这儿,我忽然想起来了美姨,这段时间发生了😡🂿太多的事情,我可差点把关于美姨和她老板这事儿给忘了。

    美姨🀽可比柳眉漂亮,那她老板难道就没有这方面的想法?

    不行,看来还得再好好关注一番,虽然我和美姨之间已经签订了《合法条约》🍡,尽管美姨身怀绝技,不可能被那老板强行怎么样,但毕竟有些事情,不是美姨🐉说了算的。如果那老板下药的话🌟🀙,可就不好说了。

    所🅫以这事儿我一定得警惕起来,提前做好防备,🛑🛬高筑墙广积🙝粮,不能后知后觉。

    两天的面试结束了,设计那边倒是选到了不少合适的人才,但是文案这边,合适的不多,不过好在文案的招聘岗🖆位也并不多。

    我们开会商量决定,对🂂目前为止还算满意的几个人进行三个月🖭🕵🖭🕵的试用期,最后择优录取。

    但到了柳眉的任用这儿,我们产生了分歧。

    我觉得柳眉的专业能力不错,而♃🅲且有相当不错的工作经验,可以跳过试用☎♸期,直接录用。

    但陆雅婷却不这么认为,⛈陆雅婷的观点是,连试用😡🂿期都不该给。

    华总不解的问道,“既然秦政说她工作能力不错,又🟏有经验,又为什么如此反🍡对呢?”

    陆雅婷说道,“那女的一看就不是什么🌤🁆🃟好人,那眼神儿都带倒刺儿的,能勾人,我看她来公司🈚⚞上班的目的就不纯。”

    华总笑了起来,🁔🅡🈉说道,“雅婷啊,这就没有道理了嘛,怎么能根据人家长相,就判断一个人的人品呢,对不对?”