李慕有些紧🃃🕈张,清清嗓子:“我在各大招聘专网投递了我们公司的简介,并且还在外国语学院的学校🀬⛠🛷专栏上发布了招聘信息🊐。

    目前有32人向我们公司投递简历。

    大部分都是应聘外🗹☸🄊卖员或是营销公关,管理岗只有营销主管有一人应聘,其余岗位没人投递简历。

    今天下午会有十人过来参加面试。

    剩下一批会在明天过来面试。”

    秦言点点头。

    这个情况跟他预想的差不多。

    基础岗秦言🃃🕈开的工资和福利🞴😙在沪市不算低,但管理岗的薪资却无法跟沪市的大型企业相提并论。

    说白了,手头穷,没钱。

    养不起大牛。

    秦言只能把钱花在刀刃上。

    目前神马外送规模小,管理岗其实没那么重要,基础岗员工才是公司发🅡🈈🟤展的基石。

    “做的不错,管理岗可以先🞴😙放一放,重点还是要放在基础岗员工的招聘上,还有专门的财务,这是重中☈之重。”

    听到秦言的夸奖,李慕松口气。

    第一次做🊹🕑这🃃🕈种类型的工作,李慕的压😲🅘🆵力还是很大的。

    这几天睡觉都睡的不是很踏实。

    “老大,要不要适当👏的提高一下管理岗的工资,不然真没人来呀。”李慕自己跟别的公司对比过,他们这边给管理岗开的待遇,跟别的公司差远🕡🋊🗬了。

    本来就没名气,待遇又低,谁想来呀?

    让李慕自己挑,都不可能挑神马外送。

    秦言微微一笑:“这你就别操心了,管🁘🆂🌲理层我会♦🊧想办法🏭搞定,你就主要负责基础岗员工招聘。

    今🖍天下午会有一个人来🚶🗻♑参观咱们公司,不出意外的话,他就是咱们神马外送的第一任经理。”

    “还是老大厉害。”李慕顺势拍了个马屁。