于文辉让他明白了两件事,第一,合🇎🗘着于文辉是一个埋没在沙堆里的明珠啊!这捡到人才的感觉极为舒爽。

    第🎋二,tcg项目组包括赵杰在内确实有很大的局限性,包括自己也一样。

    楚垣夕💭🕇🇟一瞬间想到很多,别看他在这个世界干了几年产品经理,🗅在原世界小康也是以it为核心驱动力的公司,应用、人工智能、社交游戏做的🝎🊂🍞风生水起,然而各自都有局限性。

    这个世界的咸鱼当的是产品经理,虽然离项目组很⛸🟈近,但负责的是运营相关,工作的主要📆😪内容是面对玩家而不是程序猿。项目怎么开发,他是在旁边看着的,但是并不会真正去干涉,这也是赵杰🛁看到他会看代码的时候只是惊讶但没有觉得不对劲的原因,他在鹏飞科技是没机会显示自己会或者不会看代码的,工作性质决定了不需要。

    在原世界的前两年搞共享单车他也是做的运营岗,距离研发更远了。后来创业做小康,可以说起步就非常高了,毕竟投资额摆在那,因此从组建第一个项目组开始就是s级🊌的资源,直接挖一个成功团队过来。不🉠🈮然也不需要上来就进行期权方面的税务筹划。

    而且🕸员工薪资也摆在那,整个团队没🇎🗘两把刷子是不行的,因此从当🍐🇑🗸boss的角度来看,项目组的状态让人比较舒心。

    或者说,小康的人力至少是介于铂金和钻🜐石段位之间,鹏飞科技挖过来的团队虽然算是知道根底,但到🅑底还是黄金段位里比较菜的,比白银青铜当然强,但如果按照原世界中小康的第一🇼个项目那么进行心理预期的话,明显差着档次。

    无论🕸从单🁹兵作战能力🊋🎵🕜上还是协同作战的素养上都是这样。

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