和孟园心不在焉的聊⛓了几句,他就登录了古氏集团内部的官网,开始查阅着人🈃🞷事部的网站资料🈽。

    古氏集团当中,全体⛓员工一共有接🙘🊨近三千人,在公司里的内勤为一千二百人,外勤跑工地的那些人为一千八百人左🚤🕙右。

    其中这三千人当中,有五个核心高管,这想都不用想,他们全都是古正恩的人。🆯📆

    还有接近五十几个大大小小的部门主任♑,负👑🈍责人。👑🈊☌

    秦宇判断,在这🙙🊴些人当🜚中,也有绝大部分会是古家的人。

    他简单粗暴的制定了一个人事整改方案,那就是🍔🍔将这些人全都🛲☩给换掉。

    秦宇不敢想🁞🆻🔴象在自🛞己公司当中有这么多古家的人会发生怎样的事情。

    现在虽说是掌握了古氏集🖎团的控制权🀥⚣📋,但如果不掌👑🈊☌握这些核心高管,就不能够称之为完全场控古氏集团。

    想🉉🅜要进行人事的整改,就需要这方面的人才。

    秦宇拿起⚢办公桌上的⛓座机,拨通了一个电话。

    过了五六分钟的时间,办公室的门推开,走进来以为身高一🌗⚸🖈米七五左右,身材肥胖⚝💕,肥头大耳的一位🗃😿男子。

    “秦总,您找我有事儿吗?”

    这个男子叫做刘铁山⛓,在金海公🋊🗦司当中,算是最早一批跟秦宇的人了。

    从🉉🅜成立金海公司到现在🜚,一直在担任人事部的二把手,一直没有机会得到升职。

    刘铁山个人🁞🆻🔴能力比较强,非常善🋊🗦于利用挖掘那些人才。

    金海公司的

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    人事,在刘铁山的带领之下,🌝⛪是引进了♑一批又一批的精😋⛠🛷英。

    “坐吧,找你谈谈工作。”

    秦宇泡了一壶茶,从办公桌前🌝⛪来到茶几上,为刘铁山倒了一杯茶。

    />刘铁山受宠若惊的坐在沙发♑上🂎,一脸惶恐的望着坐在单🄨⛬人沙发上的秦宇。

    “老刘啊,🁞🆻🔴你跟我在金海公司当中几个年头了?”