首先是第一项特殊权限,这也是王星以前就🙯知道的。.

    那就是可以自主招聘,也就是允🂓🎛👶许一🉗🇜些学院之外的人进入学院,充任工作人员。⚅

    不过也只能是工作人员,不能是老师。

    但是后来真的获得了高级院长称号,王星才知道这个招聘的工作🏡🛧🞴人员,大都是为初中学生🅨🉁🄓服务的。

    其中他可以招聘的其☔⚫🔘实也就是什么保洁、食堂打饭的阿姨大😲🅓🆊妈之类的。

    不过也有一🈸🃊个例外的,那就是每一🔩个初中生可以招聘一个私人助理,当然这不强⚅制。

    其实这也是很有必要的,好比慕琉璃一直不在学院,但是学院里面💭🕇🇝有许多学生要向他购买东西,以前她都是让科武社的一些社员帮忙,但🝰🎵🕝是等她成为初中生,仙人境界的存在,谁还愿意干这个。

    这时候,一个助理的好处就体现出来了。

    其次的权🈵限里面,第二项权限叫做任命兼职老师,而这个兼职老师却必须是学院的学生。

    简单来讲,🈸🃊就⛂🗥🝪是老生带新生,不过这个老生必须是初中的学生才行。

    好比苏玉,他突破到了人仙境界,马上就能升入初中,然后到小学部任职兼职教师是完🚣🕉全可以的。

    此外,王星可以任命的兼职老师,所🉗🇜带的课时数量和人数也都是有限制的。

    其中人数方面的限制,最为坑爹。

    这也🃧🚇是一种比例,最多是学院全职老师🊒🏳🞆的三倍。

    按照现在学院不到🗠三百的教师,撑死了也就可以任命八百的兼职教💭🕇🇝师。

    好在学院现在的学生也不算太多,有了这么多兼职🕸教师,学院能开设🍗的课程也就更多🅟了。

    不过更重要的一点是,有了这些骄兼职教师,学院能招收的学生比例也提升了。⚅

    按照系统的说法,每有🜬🅏🅠一个兼🜁⚱职教师,就可以多招收四个学生,而这正是老师和学生比例🅨🉁🄓的最初始状态。

    如此,🄿学院可以招生☔⚫🔘的学生数目将🔩会大大提升。

    满员的话,足以招收八千的学生。

    可是事实上,这也只能想想了。

    不说别的,学院现在根本🜻🇓任命不出来🉗🇜那么多兼职教师,毕竟这个兼职教师的最低修为也要人仙境界。