“这就是我们的余氏集团?这就是号称企业文化最好的公司?你们是不是在逗我?”余少恭一开⛡🛼口说话,便是一幅不客气的语气。部

    门里的各领导面面相觑,他们知道新官上⚿任三把火,余少恭来这里肯定是要做出来点什么的,但是他们没有想🆲到,这家伙居然一点👳🌷🃯面子也不给大家留。

    凭心而论公司运行的还算不错,但不管在好的公司,也会有管理上的疏漏的,你有🔣🂛🏜不满🌔⚜,你说出来,大家改正就是,但你这么一幅牛逼哄的样子,你给大家点面子好不好?

    更何况,高层里面还有余少🔉⚚恭的长辈,🊡👵他这一句话等于说是把长辈都给得罪了。“

    少🀸🁦🈄恭,你有不满意的地方?”说话的人是余立春,余少恭的小叔,也是公司的副总,他的能力是挺强的,本来是有望接🇄🕾任余氏集团的。

    但是谁也没有想🐜到半路里杀出来一个程咬金,🜣而且这程咬金说话还有些不客气,这就让他更加🀚☾不爽了。“

    小叔。”余少🚤🕒🉃恭说话了👲:“你看公司上上下下,没有一点紧迫感,员工交头接耳,看👅🆞手机,上班期间做私人事情。”

    “我们是一个企业,一个家族企业,不是外面杂乱的皮包小公司。”余少恭说:“一个家族企业应该有家族企业的精气神和文化,但是恕我直言,今天在公司里面转这🛢一圈,我没有看到任何我想看到的东西。”“

    我看到的是纪律散漫,公司响应能力迟缓,就拿这次会议来说,我说过,十点半开🔣🂛🏜会,但是聚齐的时候👱🌨,已经是十一点了。”“

    各位🞅👲,或许你们觉得我有些大题小作,但是你们要清楚,商场如战场,如果我们连一点紧迫感都没有,那么我们公司将会无限的🁑🅁落后他人。”“

    所以公司从今天开始,将做做一系列的调整,公司上班时间提前一个小时,而且提前十五分钟必须到场,我已经制订了🇄🕾一个新的规章制度,现在已经发到了你们手上。”“

    以后,公司将会在我的带领下,⛣🜌🀲拥🋄🖮🖁有新的面貌,新的精神,我也希望能通过公司这一👅🆞次改进,能够让员工意识到团体是什么。”

    一个助理走上前,把公司新🔉⚚的规章制度🊡👵发放了🜣下来,所有人都拿起来看了一眼,这一看之下,会议室里登时传出了诸多不满的声音。“

    上班提前十五分钟开会,下班延迟半个小⚿时总结一天的💺🖺工作?”“

    有没有搞错,吃饭半个👲小时时间,中午没⚿有🀿休息?”

    “义务加班,每周的周末都要🗽♝🉙抽出来一天的时间?”“

    还有各种津贴减半?”

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