几家设备公司的股权,从《光电科研》转移到了《光电设备》手里。这样光🋕电设备就成了几家设备公司的上级公司。通过这次改变,几家设备公司整合为一个整体,在一个战略下协同工作。

    《光电设备》终于脱胎换骨,她与巨大高科(⚇🏏🙂led),全彩科技(🝽lcd),一起,形成了光电集团📥🜺🇉的三驾马车。

    光电集团的架构,就此成形。

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    经过这一轮的大🊷🔽🆈扩张,以及公司架构调整,光电总部再次恢复成了只有两个人的光杆状态。张燕辛辛苦苦建立起来的行政管理团队,分别加入了全彩以及光电🔬🃬设备体系,成为了两家子公司的骨⛪架。

    张燕面临第三次重建光电总部的任务了。

    不过随着几家子公司的正规化,她也就不需要到处救火。前段时间,光电设备的三次兼并行动♈🆛🐑,就是她带人去完成的。

    作为光电科研公司的副总,她以后更多的会是以母🏤🜇⛨公司的身份,行使监督职责,而不是陷入日常的工作中。

    不过通过这段时间的工作,成永兴发现张燕有一个很奇怪的特质。那就是无论做什么事情,不管会不会,她都不打怵🃯🛔🜇。

    做事情也许做不到最好,🟑🜟🃛但结果往往可以接受⚇🏏🙂。

    这次兼并三家中小🛌🛁型国营企业,没有发生一⛜🛓起*🐜🀬*,这本身就是一个不小的奇迹。

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