卖大米卖了小半年。

    借着这次机会🏤🜀,吴骏感觉也到了企业转型升级的时候了。

    原材料供应🝢,永远没有深加工来钱🗏🚦🕧多,来钱快。

    而且,就社会贡献来说,深加工🂉🌺🄊带来的社会价值也远远大于原材料供应。

    当前【资源大🏤🜀亨】游戏内的产能为100吨每天。

    和鸿运大米业务相关的四家💺🖽专卖店的店员,送货司机加上库房工人,再加网销部的员工,公司总部的文职人员。

    围绕鸿运大米的业务,骏亨商贸有限公司提供了一🎏🐄百多个工作岗位。

    其中,一些男员工大多都是家里的顶梁柱。

    也可🉺🌔以说,骏亨商贸有限公司间接地养活了上百个家庭。

    如果把这100吨大米进行深加工,所需要🎭🔘🀷的员工数量,肯定成倍增长。

    可以创造出更多的工作岗位,给更多的家庭带来增收,实⚱现更大的社会价值。

    而且,鸿运大米的业务团队,可以直接转型为白酒销售团队,不会涉及到裁员下🁭🉁🄖岗🙐🉠的🞌💳🕸问题。

    吴骏问徐树材“徐叔,三十条生产线需要多少📲工人能运转开?”

    徐🋄🖯树材神情激动地说“最少得6🂉🌺🄊00人左右🎭🔘🀷……”

    吴骏心里算了一笔🚅账,实习期一名工人的工资是3000块,加上各种保险,下来要🞌💳🕸将近4000块钱。

    600人🐠🁔的话,一个月的☽工资,也🗏🚦🕧就240万左右,小钱。

    吴骏说“先招1000人,等30条新的生产线正🎏🐄常运转后,产能还要继续增加,多出的人就当预备役了。”

    “1000人……”徐树材傻眼了。

    自己一🜲🆈个农村小老头,何德何能可以领导100⚢📅😟⚢📅😟0多号人啊!

    手底下这么多兵,搁在以前,都快赶上一个团长了。🎍🏷🞫

    “吴总,这些人,🚅咱怎么招?”徐树材说,“小吴庄除了在咱酒厂和您家农村工作的🞌💳🕸,剩下的一些老头老🋃太太加起来也没这些人了。”

    吴骏听完也是哭笑不得,小吴庄🂉🌺🄊全🗏🚦🕧村父老这么快就被自己包圆儿了。