卖大米卖了小半年。

    借着这次机会,吴骏感😣🃋🖍觉也到了企业转型升级的时候了。

    原材料供应,永🝇🉄🄶远没有深加工来钱多,来钱快。

    而且,就社会贡献来说,深加工带来的⚙👳社会价值也远🀧远👒🈕♯大于原材料供应。

    当前【资源大亨🝇🉄🄶】游戏内的🇌产能为10⚙👳0吨每天。

    和鸿运大米业务相关的四家专卖店的店⚙👳员,送货司机加上库🄧⛡🛾房工人,再加网销部的员工,公司总部的文职☭🂬👶人员。

    围绕鸿运大米的业务,骏亨🇌商贸有限公⚙👳司提供了一百多个工🄧⛡🛾作岗位。

    其中,一些男员工大多都是家里的顶梁柱。

    也🟥可以说,骏亨商贸有限公司间接地养活了上百个家庭。

    如果把这100🝇🉄🄶吨大米进行深加工,所需要的员工数量,肯定成倍增长。

    可以🔛🁒🅍创造出更多的工作岗位,给更多的家庭带来🗧🝼🐠增收,实现更大的社会价🄫🀠值。

    而且,鸿运大米🝇🉄🄶的业务团队,可以直接转型为白酒销售团队,不会涉及到裁员下岗的问题。

    吴骏问徐树材“徐叔,三十条生产线需要多少工人能🀧运转开🄧⛡🛾?”

    徐树材神情激动地说“最少得600人左右🇓😄⚡……”

    吴骏心🉕🇇里算了一🝇🉄🄶笔🄘♟账,实习期一名工人的工资是3000块,加上各种保险,下来要将近4000块钱。

    600人的话🞏,一个月的工资,也就240万左🗧🝼🐠右,小钱。

    吴骏说“先招10🄘♟00人,等30条新⚙👳的生产线正常运转后,产能还要继续增加,多出的人就当预备役了。”

    “1000人……”徐树材傻眼了。

    自🟥己一个农村小老头,何德何能可以领导1000多🀧号人啊!

    手🟥底下🉕🇇这么多兵,搁在以前,都快赶上一个团长了。

    “吴总,这些人,咱怎么招?🋽🞲😁”徐树材说,“小吴庄除了在咱酒厂和您家🄫🀠农村工作的,剩下的一些老头老太太加起来🔂♙🈸也没这些人了。”

    吴🟥骏听完也是哭笑不得,小吴庄全村🝙🋣父老这么快🗧🝼🐠就被自己包圆儿了。