一十七章 、对战古武弟子(1/2)
万幸的是，现在终于算是解决了。
虽然多花了不少钱，但这笔账肯定要记在⛛🛉徐旦旦的头上，跟自己没关系。
于是，她赶紧跟萧薇薇确定合🝫🎊🏘作，找萧薇薇要了收款账号，然后立刻安排财务负责打款。
在钟天宇登上私人飞机、等待起飞的时候，财务那边做完了转款经办，钟天宇🙽🏷用手机审批完成之后，萧薇薇也立刻接到财务的反馈，收到了钟天宇演员经纪工作室转来的一百万。
萧薇薇心里很是开心🚃，在她看来，这单生意简直就是给大家改善生活的，于是她立刻在公司的千人qq群里发了一条语音消息，然后艾特了全体成员：“姐妹们，我刚接到了一个大🂼🔅买卖！”
群里很多人急忙追问是什么大买卖。
小薇薇便道：“是个临时去机场充当女粉丝的工作，对方要三百人，两小时后抵达金陵机场，接机过程一共半小时，这次甲方是个土豪，酬劳一人两千五！”
萧薇薇这次收了一百万，按照流程，她给⛛🛉公司留了二十五万的利润，剩下七十五万就全拿出来回馈员工了，算下来刚好是每人两千🚳🗙🜄五。
这个消息一发出去，群里顿时炸开了锅！
谁敢想象，去一趟机场，来回加起来不超过三个小时，就能赚两千五🖦百块钱☟🀩⛃？平时这么短时🌊♁间的活，最多也不可能超过五百块钱。
所以，群里顿时有几百人回复，每个人的回复的内🏠🛞容都差不多：“薇薇姐，我去我去！算我一💆个！”🏂
这次活动的😔🁇🃬收🙼🏫🝀益毕竟提高了好几倍，每个人都不🕀🆤想错过这个好机会。
不过，活动😔🁇🃬要三百人，而群里全职加兼职⛛🛉算下来有一千多人，僧多粥少，如何分配就成了一个比较棘手的问题。
萧薇薇思忖😔🁇🃬再三，开口说道：“这次由于需要的人数只有💅🏜🚾三百，所以我们选人有以下几个条件。”
“第一，优先尚美公司的全职签约员工；”
“第二，从全职签约员工中，按上个月的出勤率从高到低进行筛选，出勤率最高🛐🛡的三百人可以得到这次机会；”
“第三，如果选🙺🏞🛏中的人🄻没时间去的话，名额顺延！”
这几个条件一出🙺🏞🛏来，群里顿时几家欢喜几家愁。
欢喜🖂的自然是全职签约员工，🝫🎊🏘而且是出勤率比较高的那些；
愁的🖂则是那些兼职员工，她们本以为，不签全职合约的话，自己就能跟多个公司合作，这样资源更多、更加自由，但没想到，一旦有好事儿的时候，人家公司🞯🗭都是优先提供给这家的签约员工。
这些兼职虽然心里很是郁闷，但也都无话可说，这就是不签约🚜🔋⚬要自由的代价，就好像正式工和临时工的差别一样，福利待遇上自然也会各有不同。
除此之外，全职🙺🏞🛏签约员工对这个规则按照出勤率排序的方法也都心服口服。
虽然多花了不少钱，但这笔账肯定要记在⛛🛉徐旦旦的头上，跟自己没关系。
于是，她赶紧跟萧薇薇确定合🝫🎊🏘作，找萧薇薇要了收款账号，然后立刻安排财务负责打款。
在钟天宇登上私人飞机、等待起飞的时候，财务那边做完了转款经办，钟天宇🙽🏷用手机审批完成之后，萧薇薇也立刻接到财务的反馈，收到了钟天宇演员经纪工作室转来的一百万。
萧薇薇心里很是开心🚃，在她看来，这单生意简直就是给大家改善生活的，于是她立刻在公司的千人qq群里发了一条语音消息，然后艾特了全体成员：“姐妹们，我刚接到了一个大🂼🔅买卖！”
群里很多人急忙追问是什么大买卖。
小薇薇便道：“是个临时去机场充当女粉丝的工作，对方要三百人，两小时后抵达金陵机场，接机过程一共半小时，这次甲方是个土豪，酬劳一人两千五！”
萧薇薇这次收了一百万，按照流程，她给⛛🛉公司留了二十五万的利润，剩下七十五万就全拿出来回馈员工了，算下来刚好是每人两千🚳🗙🜄五。
这个消息一发出去，群里顿时炸开了锅！
谁敢想象，去一趟机场，来回加起来不超过三个小时，就能赚两千五🖦百块钱☟🀩⛃？平时这么短时🌊♁间的活，最多也不可能超过五百块钱。
所以，群里顿时有几百人回复，每个人的回复的内🏠🛞容都差不多：“薇薇姐，我去我去！算我一💆个！”🏂
这次活动的😔🁇🃬收🙼🏫🝀益毕竟提高了好几倍，每个人都不🕀🆤想错过这个好机会。
不过，活动😔🁇🃬要三百人，而群里全职加兼职⛛🛉算下来有一千多人，僧多粥少，如何分配就成了一个比较棘手的问题。
萧薇薇思忖😔🁇🃬再三，开口说道：“这次由于需要的人数只有💅🏜🚾三百，所以我们选人有以下几个条件。”
“第一，优先尚美公司的全职签约员工；”
“第二，从全职签约员工中，按上个月的出勤率从高到低进行筛选，出勤率最高🛐🛡的三百人可以得到这次机会；”
“第三，如果选🙺🏞🛏中的人🄻没时间去的话，名额顺延！”
这几个条件一出🙺🏞🛏来，群里顿时几家欢喜几家愁。
欢喜🖂的自然是全职签约员工，🝫🎊🏘而且是出勤率比较高的那些；
愁的🖂则是那些兼职员工，她们本以为，不签全职合约的话，自己就能跟多个公司合作，这样资源更多、更加自由，但没想到，一旦有好事儿的时候，人家公司🞯🗭都是优先提供给这家的签约员工。
这些兼职虽然心里很是郁闷，但也都无话可说，这就是不签约🚜🔋⚬要自由的代价，就好像正式工和临时工的差别一样，福利待遇上自然也会各有不同。
除此之外，全职🙺🏞🛏签约员工对这个规则按照出勤率排序的方法也都心服口服。