“……这枚美🍛国总统自由勋章,我感觉挂在实验楼大厅最合适,因为它属于大家的。另外这个荣誉很特殊,至于特殊在哪🇴🜵里,大家心里都明白。”

    江明清总工程师从未像今天这么高兴过,接过勋章看了一眼,意味深长🃜地说道:“各位,美国佬终于认错了,这说明之前保密措施非常有必要。如果动不动就发表什么论文,开什么专家评审会,咱们能⚴🕪🌗像现在这么扬眉吐气?

    当着章工面,我再强调一次,技术应用不是🐈♝基础研究,不能有了点眉目就往外捅。别的团队我管不着,但在我的医疗影像诊断技术研发团队里,谁要是做出有损团队利益的事,那就别怪我不讲情面。”

    保密是进入技术应用学部和🝽实验中心之前必须上的第一课,要当着学部委员、实验中👃🆈心主任、招募他们的“老板”和实验室🔄律师面签订保密协议。

    一旦违反保密协议,不仅会被解聘🙘🊫📔、解雇,还要被追究法🅲🊡律责任。

    上个月就有两个以实验员身份进来的研究💥📿♂生,因为未经允许在国内学术期刊上发表了一篇电气自动化控🄔☻🄧制方面的论🌥🁍🄞文,泄露了实验室在智能电网研究上的进展而被劝退。

    这是原则性问🍛题,医疗影像诊断技术团队成员比🟍谁都清楚保密的重要性。

    总工程师的话音刚落。一个同样来自安东💥📿♂工学院的研究生便举手道:“章工、江老🏲师。保密是最基本的🄔☻🄧。如果连这点职业道德都没有,那还搞什么研究?您二位尽管放心,我们是老团队,不会出那样的问题。”

    他们的确是老团队🈏♁,只不过名字由之前的医疗ct团队变成了现在的医疗影像诊断技术团队。所研究的对象也不仅仅再是医疗ct,而🋿🟃是扩大至核磁共振仪、数字彩超等与医疗影像诊断有关的设备。

    章程满意的点🍛点头,循循善诱地说道:“正如这位同事所说,保密是最基本的职🟌🛯☒业道德。大家都是成年人,都是医疗影像诊🔄断技术研究领域的精英,我不想在这个问题上多说。我要说的是,‘深眸-100’和‘深眸-200’的产业化,正式打响了医疗影像诊断技术尤其医疗ct技术之战!

    大家都清楚,我们在扫描和成像技术上的优势只是暂时的,竞争对手不仅很快能够赶上,甚至可以超越。八层🂪扫描、十六层扫描、三十二层扫描、六十四层扫描、🙬🍜一百二十八层扫描……听上去遥不🍩🊰📾可及,但随着科学技术日新月异的发展,我相信在十五年内都能够实现。

    竞争是残酷的。谁落后谁就会被淘汰,nb医疗把60%的利润全部投入进研发。就是基于未来考虑。所以高兴归高兴,但不能没有危机感,要知道对手比我们想象中得还要强大,他们拥有比我🍲🌁🟙们更雄⚴🕪🌗厚的人力、财力和🊄🍵🌞研发资源。”

    医疗ct机正式推向市场的前一天,江明清总工程师就意识到这才刚开始,🝟🌚⛔他🆓一边环视着几十位老🎚同事和今年刚进入团队近百位新同事,深以为然地说道:“各位,章工并没有危言耸听,nb医疗投入那么多研发经费,我就要为nb医疗负责,决不能躺在功劳簿上吃老本,否则后果将不堪设想。”

    “好啦,话题有些沉🜿🇸🜿🇸重🄼🂸📥,我们说点轻松点的。”

    章程不想给众人太大压力,旋即话锋一转:“我也是搞研究的,比谁都清楚劳逸结合的重要🅀性。每每走进死胡同时,出去走一走,就会冒出一个新🂘🏂思路或新想法。大家也一样,不能总呆在实验中心闭门造车。

    作为技术应用学部主任,我🝽有必要为大家创造一个良好的研究氛围。接下来我们会组织各种各样🄺🂨👖的学术交流活动,所有人都要走出去与国际国内同行交流,与医疗影像诊断领域的医疗专家交流。此外,我打算把旅游和休假制度化。因为我们有nb航空,有泛欧国际旅行社,我们有🔹这个条件。”

    在nb实验室🍛,研发人员能够受到前所未有的尊重。

    这不仅仅体现在薪金待🄼🂸📥遇上,而是涉及工作和生活的方方面面。得知🐺🄸🂕连旅游🝟🌚⛔和休假都要制度化,众人不约而同地欢呼起来,

    离开老实验车间已是午饭时间,在殷朋军的陪同下,他信步走到了nb电☊♘工曾经的生活区。

    员🏧工们都走了,四栋五层的宿舍楼被改造成一套套两居室的👰🌢🀯公寓。公寓楼前的一排仓库,则成了研发人员们最喜欢光顾的美食区。

    “三儿,章程,在这边,叫你呢!”

    一个熟悉的声音朝后面传出,回头望去,只见集团执行副总裁丁文明的太太🝟🌚⛔陈宝琳,居然系着围裙当起了服务员。