23章 : 宁木青(2/3)
他们的人数资源，不容许他们这么做。
当然，这样的培养，🉤并不是所有人都☋♢能在极短的⛲🞕时间里对黑炎军团拥有这样可以奉献的忠诚度。
还是依靠相互影响，培养黑炎军团的军团文化、特有的军事素质，等等，来让他们将军团😚的未来🕲息息相关于自己身上。
哪怕是已经牺牲掉了，温浩都🗓🛊🚩建立了一套完整的系统。
对已故牺牲掉英雄的抚恤费，并不是一🝱🎼次性结清的。
传统的抚恤费，都是根🛅据当时的行情，一次性给到他们的⚁🎞家人，稍微好一点的军团，待遇优渥一点的，也仅仅会在行🁦🈂情价上往上稍稍提那么一点。
而温🙌浩所制定的抚恤费，则是延续🈡⛟🛨了以往黑炎军团的⚙👷🍢传统。
是连续性的。
不是🙌一次性，是按照季度或者每年进行支付。
支付的数量，会随着黑炎军团的🜵🆡发展进行提升，一直发放往后持续二十年的🙷🎾时间。
二十年，有孩子的，也能够培育成人。
有妻子的，可以依靠这二十年的支持，有一份自己的新鲜事业。哪怕是没有事业，正常的使用，这一笔抚恤费，也够🁦🈂其一辈子使用。
倘若有一天，黑炎军团从现在的规模，上升到了⛲🞕真正的第六军🕹🎞团，与五大军团比肩的位置上。那么，他们的抚恤费会成十倍，几十倍的往🅯🍹上增长。
今年的第一笔可能不会太多，明年，只要军团规模扩大多少倍，抚恤费就会提升多🚤🕗少。
哪一天，军团站上了阳辉的制高点。
那么，他们的在往后的抚恤费，会🈡⛟🛨越发的高涨。⛲🞕⛲🞕
这是温⛐浩在研究过黑炎军团以往的习俗，🅣🈕♵并结合现在的发展，决定以这样的方式进行执行。
是在给每一名为军🄐☖团效忠🎊🏝的战士们解决后顾之忧，因为他设定的不少战术中，的确是包含有牺牲战术。
不是他想要让战士们牺牲。
是他们的实力，放在这一片大陆上，除了比别人拥有更不怕死的精神外，实在是想🚤🕗不出还有其他什么优势。
以“分期成长”的方式进行，也能减少黑炎军团目前的军费压力。
若是一场战役，战损的士兵数量不少，以目前的黑炎军团一次性的要为那些士兵亲属们进行支付，费用不🚺😟会太少，如果没有及时的新鲜资金进行补充，有可能会影响到未来对士兵招募的规划、训练的规划、已经还在的士兵们口粮🍼🍝🉄，战争中运输等损耗的未知隐患。
当然，这样的培养，🉤并不是所有人都☋♢能在极短的⛲🞕时间里对黑炎军团拥有这样可以奉献的忠诚度。
还是依靠相互影响，培养黑炎军团的军团文化、特有的军事素质，等等，来让他们将军团😚的未来🕲息息相关于自己身上。
哪怕是已经牺牲掉了，温浩都🗓🛊🚩建立了一套完整的系统。
对已故牺牲掉英雄的抚恤费，并不是一🝱🎼次性结清的。
传统的抚恤费，都是根🛅据当时的行情，一次性给到他们的⚁🎞家人，稍微好一点的军团，待遇优渥一点的，也仅仅会在行🁦🈂情价上往上稍稍提那么一点。
而温🙌浩所制定的抚恤费，则是延续🈡⛟🛨了以往黑炎军团的⚙👷🍢传统。
是连续性的。
不是🙌一次性，是按照季度或者每年进行支付。
支付的数量，会随着黑炎军团的🜵🆡发展进行提升，一直发放往后持续二十年的🙷🎾时间。
二十年，有孩子的，也能够培育成人。
有妻子的，可以依靠这二十年的支持，有一份自己的新鲜事业。哪怕是没有事业，正常的使用，这一笔抚恤费，也够🁦🈂其一辈子使用。
倘若有一天，黑炎军团从现在的规模，上升到了⛲🞕真正的第六军🕹🎞团，与五大军团比肩的位置上。那么，他们的抚恤费会成十倍，几十倍的往🅯🍹上增长。
今年的第一笔可能不会太多，明年，只要军团规模扩大多少倍，抚恤费就会提升多🚤🕗少。
哪一天，军团站上了阳辉的制高点。
那么，他们的在往后的抚恤费，会🈡⛟🛨越发的高涨。⛲🞕⛲🞕
这是温⛐浩在研究过黑炎军团以往的习俗，🅣🈕♵并结合现在的发展，决定以这样的方式进行执行。
是在给每一名为军🄐☖团效忠🎊🏝的战士们解决后顾之忧，因为他设定的不少战术中，的确是包含有牺牲战术。
不是他想要让战士们牺牲。
是他们的实力，放在这一片大陆上，除了比别人拥有更不怕死的精神外，实在是想🚤🕗不出还有其他什么优势。
以“分期成长”的方式进行，也能减少黑炎军团目前的军费压力。
若是一场战役，战损的士兵数量不少，以目前的黑炎军团一次性的要为那些士兵亲属们进行支付，费用不🚺😟会太少，如果没有及时的新鲜资金进行补充，有可能会影响到未来对士兵招募的规划、训练的规划、已经还在的士兵们口粮🍼🍝🉄，战争中运输等损耗的未知隐患。