不过到⚘👨岛国😞🂠🐈的🛟🝥🍓员工确实和国朝不太一样，整体的精气神上有明显的差异，所以对方可能确实不会介意。
实际上这些天铃木裕的🍃团队已经开始了工作，巴人这边能够明显感到团队文化的不同，给楚垣夕留下比较深刻的印象。
岛国程序猿有两种工作关系，一种叫做☞正社员，一种叫做派遣，而且派遣的比例非常之大，国朝这边很难想象一个IT企业一百个程序猿里有九十个是派遣，只有十个属于自己的公司。
但是无论哪种员工，都🍃要遵守严格或者说死板的规矩，不止是考勤方面，研发流程也是一样。
岛国的IT项目流程从系统策划开始，需要经过概念定义和设计，然后才是敲代码和测试，而且测试非常细致，花🈑费时间极多，对🔯🄄测试的设计工作是重头戏。据说只有这样才能有目的的测试，使得系统bug漏🞔📺☕网之鱼最少。
而开发阶段，文档的详细程度让于文辉咋舌。他这边的文档在巴人的所有项目里都算细致的，但🌾是岛国程序猿看了之后直接崩溃，说根本做不到环环相扣层层递进，没法走流程……
总之楚垣夕跟🛟🝥🍓这个岛国来的开发组混熟了之后发现确实比较容易指挥，非常服从指令，就是喜欢过分小题大做让他有些不适应。国朝这边的办公流程相对而言就显得太松了。
当☄☡然这种“过分宽松”的办公环境可能也让对方不适应，双🎩📯方都需要磨合。
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但是无论哪种员工，都🍃要遵守严格或者说死板的规矩，不止是考勤方面，研发流程也是一样。
岛国的IT项目流程从系统策划开始，需要经过概念定义和设计，然后才是敲代码和测试，而且测试非常细致，花🈑费时间极多，对🔯🄄测试的设计工作是重头戏。据说只有这样才能有目的的测试，使得系统bug漏🞔📺☕网之鱼最少。
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