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    林风坐在办公室里,脑海中🌏♯🋹细细的梳理了一下最近的事项。

    这才刚刚到什么阶段?

    公司💛💟总资产不过数十亿美金,涉及行业也才不过网站、游戏这几个主流业务时,他就已经有种事务千头万绪,纷繁杂乱的感觉。

    那些BAT巨头们在前世发展到高峰期时,业务范围🜗🂑🎆涉及数十个行业,除了互联网主流的网站、电商、游戏、搜索等业务之外,还包括移动互联网、文化传媒、金融、硬件制造、物流、数据等众多的领域,数以百计的旗下公司,可以说每天更是无数的事务,他们都🐚🀙是怎么去游刃有余的处理的呢?

    林风现在想想,都觉得佩服和头大。

    难怪每个大公🞪🗁😨司,除了最顶层的高管团队外,具体的各业务上都有无数的专职副总裁,子公司还有独立🊹🕐🈮的CEO,甚至还需要配合🋸🞉总裁有专门的“侍从室”。

    林风觉得从现在开始,他也需要着手于培🐔养公司的高管,并且建立一套有效率🅒🆃🌵的♲🌘管理体制了。

    只靠他自己、🞪🗁😨李东、⚛💅🏜王浩三个合伙人,是无法事无巨细的管控,风行这个越来越庞大的公司的⛺。

    这是一个大课题,🎆🎱林风觉得需要抽出一个时间来,和李东一起做一个长远的规划♲🌘。

    风行一直以来,在林风的推动下,正在以超常😁规的速度飞快的成长🃺。

    到现在⚊🏱🝻,🁹🊫📏已经渐渐有了一丝,林风想象中,未来互联网巨头的雏形🃺。

    只是根基依然薄弱。

    如果没有与之相匹配能力的管理团队和管理体系来支撑,就🕮🌾会陷入公司的规模越大,陨落反而越快的境地。

    盛大就是典型的例子。

    陈天桥可谓是一代英雄🏆🗱,陈🌏♯🋹大🏸年同样聪明绝顶,也是技术天才。

    只是因为盛大的管理体系太注重家族企业,其他高管的权力和能力失衡,🆥👩导🅳🊧致了大量人才纷纷出走。

    本来有很大机会称霸的盛大,🏸居然短短几🐔年就在时代的大潮下没落了下来,并最终转型投资集团,在行业中的影响力大大降低,实在令🂾🔖人为之扼腕。

    虽然这其中有陈天桥“盒子”战略太过超前🝊🉠,政策上出🌥🁏现风险🊨💷🖞之外。

    最大的⚊🏱🝻原因,就是盛大的管理体系出☯🂸📥了🌤🁇问题。

    这就是活🁹🊫📏生生的例子⚛💅🏜,足以让林风为之警惕!

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