隔天,🟝🞄👩孟谦和梁涛主持公司中高层的职位的面⛍🙄🇳试,谈话时间前后不到十分钟,就刷掉了两个人。第一个对公司的规模和前途有疑虑,孟谦也懒得用这种还没干活就挑剔的家伙,公司不招大爷。

    第二个倒是有意向,而且薪资要求很低,他注重前🟙🝨🍭途,但希望能拿员工股……孟谦认为对方过于异想天开,员工股不是没有,但你做出成绩了吗?没有就滚蛋,他又不是开慈善机构。

    稍迟,公司又来一名应聘者。

    和前面的不同,他是由猎头公司🄥重点推荐的。

    来人西装革履,头发梳理整齐,打扮一丝不苟,抿🟙🝨🍭着嘴唇的模样感觉不苟言笑,他自我介绍道:“孟总、梁助理你们好,我叫宗岩,工商管理专业,曾在一家上市公司任职,担任过市场部、采购部的🐅♃🅪经理……”

    孟谦看了几眼🅆对方的简历,三十六岁,商科硕士生,履历丰富。他抬头问:“怎么有兴趣来我这里的?”

    宗岩推了推眼镜:“🗘我对贵公司介绍的新型电池感兴趣,认为具有发展前途🂁🋹🞌;我的事业遇到了瓶颈,想换种挑💽🗒🛂战。”

    孟谦问:“谈谈你对新型电池🝚🋩方面🈜⚮的🚀🐕了解?”

    宗岩是有准备的:“它是个技术空缺的高需求领域,一旦有具备上市条件的产品,对传统电池领域、移动设备💽🗒🛂、动力电池领域都是巨大的冲击。从长远来说,技术😕垄断意味着拥有全球发展的潜力……”

    “你的事业瓶颈是指?”孟谦又问。

    “一定要说吗?”宗岩问。

    “说说看。”

    “我因为坚持观点与上司分歧,受到排挤,被迫辞职离开。”宗🔎⛃🗫岩有点尴尬,顶撞上司被炒,不光彩。

    他又补充:“但我的观点是正确的。”

    “我这里不拉帮结派,实力见真章。”孟🁑🅉🄰谦收下他的简历。“好的,你被聘用了,试用期一个月,如果你确实有能力,转正后年薪40万起步。你也看到这是公🋒😳🅜司起步阶段,对你的考验🞐📒很多。”

    “我会的。”宗岩点头,又⚅🏁🗈问:“请问我的岗位安排?”

    “对,岗位🟤。”孟谦还差点忘了,“公司的人力资源、营销和行政部门的经理,都由你来出任。”

    “三个部门的经理,都🗹☻🄢是我?”宗🈜⚮岩有点怀疑是不是自己听错了,重任在肩是没错,但这也太夸张。

    “你没听错。”孟谦认真的点🝚🋩点头,“就目前来说,三个部门的人手不多,所以工作是比较轻松的。”

    宗岩理解🄻🂴了:“好的孟总,我会履行好自己的职责。”

    孟谦再🟝🞄👩说:“🅆你可以负责一些招聘活动,把公司的🟙🝨🍭基础建立起来,具体岗位,你先跟梁涛助理谈谈。”

    “我会的,孟总。”宗岩点头。