周薇以前遇到过很冷漠的医🝐生,所以在从事这行后,她时刻提醒自己不🃙能成为讨厌的那类人,可实习的半年,面对高强度的工作之余还要处理医患关系,一度🄷🂋让她疲惫不堪。

    正🖶因如此,她才越发的佩服乔汐,能一直保持初心。

    她没再提这事,把买的⛢🜃⛃早饭拿出来,让乔汐多少抵着吃点。

    乔汐自🎿🖹🗠醒来,脑袋就晕沉沉的,这会儿更🞉是一点胃口都没有,对周薇说了等会吃,让她先去上班,自己在这可以。🐉♪🋋

    “那你有事电话找我。”

    周薇不放心叮嘱,看她点头应🊜👇下,才离开病房。

    事情一传十十传🙉百,上午不少同事过来看她,果篮花束靠墙摆了一🋡🚶🗺排。🃙

    吴文海进来,看到这场面,🝐笑道“人缘🗁😩🄀不错啊。”

    “主任。”

    “躺着就行。”吴文海摆手示意不用起身,乔汐还是坐了起来,🙆把床边椅子挪出来,“您坐。”

    吴文海坐下,上下打量问“感觉怎么样?”

    “没事了。”

    “脖子上的淤🋫🜔🁶青要处理,等会给你开点活血止疼的药膏。”吴文海盯着她看,面🐭容和蔼“吃一堑长一智,这次吃的亏,把🇁🕦记在心上,知道吗?”

    他从医多年,见过大大小小不下百次医闹,有亲身经历⛳🞟的,有在同事身上发生的,但无论是哪种,似乎他们都是挨🐉♪🋋打受骂的那方。久🖮而久之,他们学会了保护自己,行业内的风气因此形成。

    都说医者仁心,话是没错,但他们见惯了生离死别🙭,比常人看得透,再暖的心也会麻木的。

    乔汐点头。

    “年后就要轮别的科室了,有什么想法?”吴文海是那种🉪🊉在哪都有主任的样子,好容易和蔼可亲了一次,两句话没🐉♪🋋到就又成了谈话。

    乔汐想了会儿,说道“心外的主任没👑您好。”

    吴文海点破不说破,“每年你们学校都会送一批在校成绩优秀的学生来院里,但能留下来的少之又少,知🜃⛉道为什么吗?”

    乔汐试探开口“附院的要求?”

    他笑着摇头“第一,咱们院接收大批进修医师和海外归国医师,不缺人才;第二,所谓成绩优秀的学生在我们🈓♡🉸看来没🌌♏🇖有一点实战经验,虽说只要给足够的时间,你们就能☺飞速成长,可没有哪家医院能经得起这么耗。”

    是啊,明明有大批进修医师以及海外归国医师可供选择,又怎么会去选没经验的应届生?😻况且,等这批实习结束,又会有下批送过🁮来,这样‘流水宴’的模🆹🔠式还怕没人?