6章 : 君大少主(2/3)
“柯尔特的工人代表们已经在骏马汽车工厂安顿下来了，看这群土包子的样子，就算是十天半个月不和他⛲🞑们谈正事，他们也不会着急。”格罗弗在面对李牧时，完全就是另一幅嘴脸。
这也很正🔗常，格罗弗是律师，而李牧是格罗弗的金主，见啥人说啥话嘛，律师就是依靠玩弄嘴皮子为生的职🃓🗖业，这一点最明白不过。
“不，我明天就会去见他们，他们对骏马集团的一切都感到好奇是不假，但他们背后代表着柯尔特数🜀千名已经失业的工人，所以我敢说，他们今天晚上一定睡不好。”李牧的看法和格罗弗不同，对于格罗弗来说，柯尔特的工人只是格罗弗的业务对象，但对于李牧来说，这数千名熟练工人将会是骏马集团的财富，所以李牧一定不会轻慢。
骏马集团派往哈特福德的不止是格罗弗一个人，就🖣🔘🀼算是格罗弗的团队中，也有李牧安插的内线，所以李牧虽然身在纽约，但对哈特福德的情况了如指掌。
“好吧，🔗随便你，这是那些工人的资料，为了得到这些，花了我们整整两千美元。”格罗弗递给李牧一🟍个文件袋，里♆面是柯尔特所有工人的资料，甚至包括已经被裁员的那一部分。
柯尔特现在是标准的树倒猢狲散，眼看大船即将倾覆，所有的管理层都在为自己打算，虽然管理层的要害部门都是柯尔特家族的成员，但在柯尔特被迫关门的时候，他们表现出来的对柯尔特的关心，甚至还不如柯尔特那些普通的员工，这些资料原本应该是柯尔特的核心机密，但现在已经成😾为骏马集团撬墙角的利器。
真悲哀。
“呵呵——”李牧笑看🇭🛱手中的资料，脸上的嘲讽笑容很明显。
“韦恩·亨利是个怎么样的人？”李牧没忘记自己的谈📸★☦判对手。
“这家伙的经营能力怎么样还不知道，因为他在柯尔特总经理的位置上没有实权，经营上的事他说了不算，不过韦恩·亨利在笼络人心上很有一手，虽然柯尔特已经破产，但柯尔特的工人还愿意信任他。”格罗弗的陈述里没有自己的意见，只陈述事实，李牧想要得出结论，要靠自己分析。
李牧满意点头，骏马集团的产品从来不缺乏销路，所以管理层的经营能力并不重要，重要的是组织生产能力，🃭能在柯尔特破产的时候依然能笼络住人心，这证明韦恩·亨利是一个合格的管理人员，至少亲和力方面不成问题。
李牧打算重用韦恩·亨利，这算是千金买马骨，骏马集团发展到现在，已经到了一个瓶颈期，需要更多的人才加🅫🈤入，所以李牧需要树立更多的“金领”形象，单靠亨利一个人是不够的。
就和李牧说的一样，这个👅晚上，对于住进招待🌀所的柯尔特工人代表来说，是一个不眠之夜。
和几十年没有改变的柯尔特不同，招待所里的一切在柯尔特的这些工🐑⚲人们看来都很新鲜，虽然“招待所”这🃓🗖个名字听上去不怎么高大上，但因为是骏马集团的招待🁯所，所以标准还是高的很。
上辈子的李牧也是个土包子，所以对于酒店星级标准，李牧也没有具体的概念🁂🂿，但李牧知道服务行业的核心理念🅫🈤，那就是一切以🜊🀟♧顾客需要为中心。
招待所的规定就是按照这个标准执行的。
门口有门迎、前台有接🇭🛱待、大堂有大堂经理这是标配，装修上并不追求富丽堂皇，一切以让客人感觉舒适为前提，所以走廊上的走廊灯绝对不耀眼，墙壁上的挂画也不是什么大师手笔，更多的是风景和动物，这些东西🕚🎋能让客人感觉到如家庭般温暖。
但毕竟也是骏马集团的招👅待所，所以奢华是必要☢的，而且都是些不经意的奢华，这更能显示骏马集团🜀的逼格。
比如走廊里的地毯，虽然看上去灰扑扑的不怎么显眼，但都是上好的土耳其手🁂🂿工编织地毯，人走在上面舒适无比，对于哈特福德这样的土包子来说，或许他们家里的床都不如这些走廊上的地毯舒服。
韦恩·亨利作为前柯尔特的总经理，还是见识过大世面，至⚯🔶少在服务生将他们🁂🂿的行李送到客房的时候，韦恩·亨利没忘记给小费。
好吧，其实一美元🝥的🚓📀🗱小费也不算少，拉里他们就看直了眼。
他们中的很多人以前工作一天，也不过是只能挣到一个📸★☦美元而已。
这也很正🔗常，格罗弗是律师，而李牧是格罗弗的金主，见啥人说啥话嘛，律师就是依靠玩弄嘴皮子为生的职🃓🗖业，这一点最明白不过。
“不，我明天就会去见他们，他们对骏马集团的一切都感到好奇是不假，但他们背后代表着柯尔特数🜀千名已经失业的工人，所以我敢说，他们今天晚上一定睡不好。”李牧的看法和格罗弗不同，对于格罗弗来说，柯尔特的工人只是格罗弗的业务对象，但对于李牧来说，这数千名熟练工人将会是骏马集团的财富，所以李牧一定不会轻慢。
骏马集团派往哈特福德的不止是格罗弗一个人，就🖣🔘🀼算是格罗弗的团队中，也有李牧安插的内线，所以李牧虽然身在纽约，但对哈特福德的情况了如指掌。
“好吧，🔗随便你，这是那些工人的资料，为了得到这些，花了我们整整两千美元。”格罗弗递给李牧一🟍个文件袋，里♆面是柯尔特所有工人的资料，甚至包括已经被裁员的那一部分。
柯尔特现在是标准的树倒猢狲散，眼看大船即将倾覆，所有的管理层都在为自己打算，虽然管理层的要害部门都是柯尔特家族的成员，但在柯尔特被迫关门的时候，他们表现出来的对柯尔特的关心，甚至还不如柯尔特那些普通的员工，这些资料原本应该是柯尔特的核心机密，但现在已经成😾为骏马集团撬墙角的利器。
真悲哀。
“呵呵——”李牧笑看🇭🛱手中的资料，脸上的嘲讽笑容很明显。
“韦恩·亨利是个怎么样的人？”李牧没忘记自己的谈📸★☦判对手。
“这家伙的经营能力怎么样还不知道，因为他在柯尔特总经理的位置上没有实权，经营上的事他说了不算，不过韦恩·亨利在笼络人心上很有一手，虽然柯尔特已经破产，但柯尔特的工人还愿意信任他。”格罗弗的陈述里没有自己的意见，只陈述事实，李牧想要得出结论，要靠自己分析。
李牧满意点头，骏马集团的产品从来不缺乏销路，所以管理层的经营能力并不重要，重要的是组织生产能力，🃭能在柯尔特破产的时候依然能笼络住人心，这证明韦恩·亨利是一个合格的管理人员，至少亲和力方面不成问题。
李牧打算重用韦恩·亨利，这算是千金买马骨，骏马集团发展到现在，已经到了一个瓶颈期，需要更多的人才加🅫🈤入，所以李牧需要树立更多的“金领”形象，单靠亨利一个人是不够的。
就和李牧说的一样，这个👅晚上，对于住进招待🌀所的柯尔特工人代表来说，是一个不眠之夜。
和几十年没有改变的柯尔特不同，招待所里的一切在柯尔特的这些工🐑⚲人们看来都很新鲜，虽然“招待所”这🃓🗖个名字听上去不怎么高大上，但因为是骏马集团的招待🁯所，所以标准还是高的很。
上辈子的李牧也是个土包子，所以对于酒店星级标准，李牧也没有具体的概念🁂🂿，但李牧知道服务行业的核心理念🅫🈤，那就是一切以🜊🀟♧顾客需要为中心。
招待所的规定就是按照这个标准执行的。
门口有门迎、前台有接🇭🛱待、大堂有大堂经理这是标配，装修上并不追求富丽堂皇，一切以让客人感觉舒适为前提，所以走廊上的走廊灯绝对不耀眼，墙壁上的挂画也不是什么大师手笔，更多的是风景和动物，这些东西🕚🎋能让客人感觉到如家庭般温暖。
但毕竟也是骏马集团的招👅待所，所以奢华是必要☢的，而且都是些不经意的奢华，这更能显示骏马集团🜀的逼格。
比如走廊里的地毯，虽然看上去灰扑扑的不怎么显眼，但都是上好的土耳其手🁂🂿工编织地毯，人走在上面舒适无比，对于哈特福德这样的土包子来说，或许他们家里的床都不如这些走廊上的地毯舒服。
韦恩·亨利作为前柯尔特的总经理，还是见识过大世面，至⚯🔶少在服务生将他们🁂🂿的行李送到客房的时候，韦恩·亨利没忘记给小费。
好吧，其实一美元🝥的🚓📀🗱小费也不算少，拉里他们就看直了眼。
他们中的很多人以前工作一天，也不过是只能挣到一个📸★☦美元而已。