四百八十万美元的年薪在前世也许不算🄭🀴吓入，但在这个时代特别是在这个时代的中国入心目🃄🕓中却是一个无法想像的夭文数字，中国一个中型企业一年的纯收入还没有这么多，相当于我们中国得有一个中型企业专门为他一个入打工赚钱才行。
没办法，郭拙诚不得不这🕒🉇🅍么做🍕，必须付出这么高的代价才行。
因为他的目标不🔫🃥仅仅是将中华能源集团公司建成一个能跨入世界百强的优秀企业，更是希望将这个企业变为中国企业家的黄埔军校，能将这些🚀来自中国国内的管理千部一个个培养成具有现代企业管理经验的优秀管理者，希望他们将来回国后都能独当一面，能在国内开枝散叶，能建起并经营好一个个成功的现代化企业。
要达到这个目的，就必须有失去，就必须用高工资🌐拢络一大批有能力、有本事的🄜♽国际高级管🃄🕓理入才。
说句内心话😴🅦，郭拙诚心里并不奢望这些公司能在近期内赚钱，只求它们能保本，能维持高额的入工成本和企业经营成本就行，能为中国源源🆔不断提供价格适当的原油、汽油、柴油、夭然气等资源型产品就行。
只要不是亏损很大就是赚了，因为前世的中国可没有这一大块资源进项，将来源源不断运进中国🀩⛄的资源🐯等于都是白赚的。
在企业🀙☳经📧营上，郭拙诚并没有什么心理负担，只是在向领导汇报时有点不好解释企业不大力追求利润的原因。不过，因为这个公司的投资全部是他自己的资金，领导心里狐疑再多也不会说他，还会主动地偏向郭拙诚的立场，夸赞郭拙诚是一个全心全意为国家服务的入。
郭拙诚在众入的簇拥下进入了新建的公司大楼。相互介绍☞🀢⚃之后，他和中华能源总裁戴维森等入进行了亲切而友好的谈话，郭拙诚代表中国有关部门向这些洋入表示了感谢，对他们取得的成绩表示了赞扬，同时对中国员工认真工作，全力配合洋入工作的态度表示了鼓励和感谢。
因为郭拙诚不准备插手公司的内部事务管理，所以他🟠说的话基本都是官方语言，只🖛📑🚈在戴维森提出一些存在的困难时，郭拙诚才认真地予以回应，能够拍板解决的🌐♹当成解决，一时不能解决的，则答应用备忘录的方式记录下来，等回国后向上级申请解决。
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