如果公司给🇚🙊的年终奖不够多🌋♆🆍,或者公司的业绩不够好,让员工感到来年的升职加薪无望,那么到了年底,他们就会出现强烈的跳槽打算。再加上年底各大公司都会开启下一年的招牌,还会有大量的猎头前来挖人,所以公司的发展势头对员工的去留影响非常大。

    在2002年底之前投拍并上映第一部电影,对于稳定公司员工是非常重要的,可以说将直接关系到2003年的全年工👷🍜🈷作,从这个意义上来说,今年的这部电影是不得不拍,哪怕没有条件,📨创造条件也要拍。

    被李枫这么一🇟说,周珊珊也感觉到时📬间非🅁常紧迫,不由开始担心起来。

    毕竟一家公司开着,每天都是大量的日常开支,一个月下来,七七八八的费用可能🃜😧🃭就要十几二十万,再加上员工情绪不稳,随时都有可能跳槽,难怪王多宝支撑不住,连出让股份的方式都👍🇥不考虑,只🔹🅡考虑全盘出售。

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