徐静思一猜就是因为工资的事情,作为老板,徐静思觉得自己已经是一个很大方的老板了,她的员☥🁝🆰工现在每个月拿到手的工资比很多工人都拿的多了。

    但是人都是充满欲望的🋄动物,哪怕他们得到的再多,只要是比别人🏰少,心理便会产生不平衡。

    要求涨工资的事情,徐静思处理的多了,她淡定的说😒🀵🁉道,“嫂子,这件事我不是跟你解☸🄉释过了么,这次涨工资是按照🉘🇤🚞绩效考核涨的。”

    王桂芝愤愤,“是,你是跟我说了,但是大家看到其他店的员工拿🏰的多了心里不平衡啊,现在大家都没心情干活了,你🇯说怎么办?”

    “嫂子,公司的制度在这里....♭🋨....💈”

    “徐静,你别跟我说什么制度不制度的,”王桂🐵🄍🟟芝霸气的说道,“你就跟我怎么办吧,干一样的活,总不能让我们比别人拿的少吧。”

    跟徐静的关🙑🉮系比较特殊,一直都是王桂芝的底💈气所在。

    徐静思正色道,“现在的物价比去年上涨了很多,可是店里的营业🏰额不仅不涨,还有下降的趋势,也就是说在我已经少挣很多钱的基础上,我还是给大家涨工资了,嫂子,你说我还能怎么办?”

    她就知道以绩效考核的事情来涨工资,肯定会有人🈩🁁🂲意见,但徐静思就是认为这种涨法很公平,多劳者就该多得,🖭🕶🎆这也是她一直信奉的法则!

    王桂芝显然对徐静思的回答不满意,“营业额上不去也不是我们的原因啊,你明哥🕢说现在机械厂的食堂,单独承包出🉘🇤🚞去了,环境、卫生还有饭菜的质量都比之前好了很多。还有从今年开始,机械厂周边开了那么多小铺,早点铺子,小面馆什么的,三步远就一个。袁春丽那边就他们一个快餐店,张艳那边靠着医院,人也多的🎤是,我们怎么能跟他们比。”

    王桂芝一一列举,说的点的⛶点,面是面,很有💈道理。

    徐静思点点头,“嫂子,那你有没有什么好办法把店里的🁻营业额搞上去?”

    王桂芝若是没有想法,也🌢不会冒冒然的来找徐💈静🐵🄍🟟思啊。

    “提价啊!”王桂芝胸有成竹的说道,“你也说了,现🕼🎿在物价上涨了,🝬🎒不提价肯定是💚💛不挣钱的啊。”

    徐静思反问,“不提价客流量🌬🂈🌸都在减少,提了价客流量会变多吗?”

    王🄾🄾桂芝语塞...🚇👎...“但是营业额就多了啊。”

    徐静思摇🊺头,“那样的话营业额多也只是暂时的,嫂子,”她的表情严肃起来,🎡“关于快餐店业绩的事情我已经反复跟你说过很多次了,除了饭菜的品质以外,服务跟卫生是最重要的。现在才几月店里面就有苍蝇了,你想想去年,我们的店才刚开始做的时候,店里是怎样的?”

    王桂芝的眼神凝固住了,她也不说话了,说实话,🈩🁁🂲去年天最热的时候,店里都不曾有一只苍蝇。

    “提价只能暂时的看到营业额上涨,而且要提价的啊,肯定🃥三家店都提,到时候别人的店会涨🋹的更多,而你这边的店依旧是拿工资拿的最低的。”

    王桂芝🛎🛔🜇心里不是滋味了,半晌才说了话,而且口气也😒🀵🁉软和了很多,“但你总得给我个解决的办法吧,我来一趟,总不能白来吧。”

    徐静思淡淡的说道,“嫂子,店虽然我说了算,但是我🕼🎿不能说给谁涨工资就给谁涨工资,制度已经制定了,胡乱的涨就是对别人的不公平。”

    “我🉍🆂🌰回去要是跟人这么说,有啥意思,徐静,💈你🐵🄍🟟就干脆一点,怎么着才能给大家把工资涨上去吧。”