埃文·沃伦旗下的各家公司中,神盾公司因为业务特殊的关系🀫⛗,地🋜🚆位也有些特👖🈵🂬殊。

    他不看🌵重神🈵盾的盈利能力,只看他能提供多少🕺🎮助力。

    所谓的助力一半表现在它的武力,🇷🝐🊏一半则是它拥有的不可明🛻言的力量。

    不过,既然表面上披着公司的外壳🇷🝐🊏,🟞就不可能不追求盈利。何况,它的创🜌🀰始人维达克是真想凭此做出一番事业来的。

    因此,虽然埃文不做🁕🅬要求,但维达克也参🆖🏥🜌与进瓜分20🐗⛥00万的盛宴当中。

    神盾公司主业的训练基地服务与安保服务,这几年在维达克的操持以及克里夫·凯普的卖力推销下,安保业务已经扩展到加州旧金山、洛杉矶和圣地亚哥三地,并在纽约、华盛顿、芝加哥三地开了分公司。训练服务的话发展相对缓慢,目前只在旧金山开出第一个分基地。不过,即便如此,因为安保业务已经在好莱坞立起了口碑,今年神盾公司的🂎业务规模已经膨胀到了百万美元的级别。然而,这个规模相比🟤🟊起其公司来自然不值一提。

    所以,🌵维达克不想趁此机会发展公司是不可能🕺🎮🕺🎮的。

    毕竟🌜⛧🜰,同是理事会的一员,就神盾公司这么弱,也不太🐗⛥好看。

    维达克提出的发展计划比较中规中🇷🝐🊏矩,只不是想要将神盾的招牌🎛👲多打几面,挂到美国其它的大城市里。这在神盾公司已经理顺业务流程,从培训到任务规章制度到收费模式再到人才积累,开“分基地”只要抽调人员,复🊽🕶制粘贴的当下,可以说是一点难度也没有。

    只要有钱支持就行。

    所🃀🔮🃿以,🌵维达克的计划🁕🅬里准备挂招牌的城市囊括了美国经济人口等综合实力前十五名。

    埃文理解维达克的想法,因此,虽然维达克的计划招来了🉋理事会许多人的反对,但🟚他却表达了支持的态度,让🕖他成功分得了比应用物理系统公司还多的“补贴”,总共有450万。

    这么大一块的蛋糕让无论何时都🞡面无表🌴🃒🗌情的维达克顿时喜笑颜开,可也让卡尔森有些不太🌝自在。

    只剩下75🈵0万的份额,卡尔森需要和应用半导体共享。

    施乐公司今年🋢🛂虽然状况好转不少,但卡尔森没有满足,仍准备继续加大投入。可一想到要和应用半导🋴体竞争🔞,他就不好意思开口了。

    要知道🌵,♠🉯现在应用半导体公司的席位上坐着的可是埃🜅文。

    从埃文把♠🉯办公室都搬到了应用半导体就知道他对👥🊼🕫此有多重视了,这种情况下,卡尔森哪有那个胆子和bo🟙🝣ss抢蛋糕。

    所以,🌵轮到卡尔森发🁕🅬言时,他干脆把主动权交到了埃文手上🛻,让他先说。

    不过,🌵埃文🈵没有应🔁♕允,仍坚持了原本的顺序。

    “卡尔森,先🋢🛂说你的计划,然后定预算,🆖🏥🜌不用顾👥🊼🕫及其它的。”

    “我说🌵20🈵00万,这只是个大概的数字🆖🏥🜌。”

    埃文这么一说,卡尔森也就没了多余顾虑,安心的提交了施乐公🎛👲司来年的计划。它大体上和应用保健公司的计划差不多,同样会在研发和营销上重点花力气。经过一番🔚🁋🄌讨价还价,理事会最终批给了他和应用保健公司相同的数额。