“有些员工晚上还要回家做饭,照顾家人,🉸🌄☊你让他们怎么参加?”刘炽反驳道:“如果不信,你们可以试下员工投票,看看哪种选择多。”

    “如果可以带家人呢?”叶雨欣虽然🂟🐂☫觉得刘炽说得有道理,但还是反驳道。

    “那他们的家人所产生的费用谁出?”

    “......”

    “这方案是谁提出来的?🆈”刘炽见不说话的叶🁹🊯雨欣,便问道。

    “......”江宇看看天花板不说话。

    “我...”叶雨欣不怎么甘心的歪着头。

    “你这丫头,不是每人和你一样的,员工们都是为了挣点钱⚨,让家人好过一点,他们都是有家庭的人,你出发点是好,但是你不了解底层员🀶🁑🅉工的需求。”刘炽好笑的看着有点小傲娇的叶雨道。

    “我还不是📍为了公司,让🆈员工归属感强一点。”

    “丫头🄠⚥📣,工资到位了🅺🋥,比什么都强。”刘🇷🝈🉋炽好笑的道。

    “那我不是等于白用功了?”

    “这样,年终奖还是按之前的发,另外再拿几百万出来做为公司的旅游⚻🖥🔰专项资金,每个员工一年可以参加两次,上半年一次,下半年一次,报销总额度为5000块。”

    “到时候由公司统一安排,时间两💶🖒三天🀛左右。”📻☝

    “那不参加的呢?”叶雨欣眼一斜。

    “不参加的就以🖞📳🞼十分之一的现金发放,算是补偿。”刘炽思索片刻后道。

    “🄡5000块就变成500块啦?”叶雨欣吐了下舌头。

    “我们的目的🆻🔳是想让员工们出去放松下,🇷🝈🉋那500只算一个补偿。”刘⚻🖥🔰炽眼一翻道:“明白?”

    “你是老🌕⚦板,你说啥就是啥呗。”叶雨欣吐了下舌头。

    “就这样安排吧,马上放假🔪了,你赶紧的把这些公🈴布出去,省得🞫🗆🙛员工在底下议论。”刘炽交代道。

    “好,那我一会就公布。”

    “行,你先把这事办了。”

    “......”