6章 、毁灭真神(1/3)
母子俩最终只能不欢而散，臻诚不可能随便动用猎人团队的力🏩🜭量，帮助父亲管理集团。
何况是对付自己的叔叔和臻🂪馨，如果他真的🐍这么做，爷爷也不会答应，他也就会彻底离开集🗚🜌团。
臻诚父母的想法是，帮臻诚🂪管理集团十年，以他们的经验为臻🏩🜭诚铺平道路。🙳
臻诚💜💬🔽的爷爷犯了一个朱元璋至死也没意识到的错误，忽略儿子的力量，把江山直接交给孙子。
臻诚只能做出让步，以控制集团最小损失为代价，来结束🚫这场家族🅾的内斗。
廖文清是搞技♜🉑🆧术的，只会以数据说话，比家政公司自身还要🔄♰了🏩🜭解员工的情况。
平台的推荐标准一经公布，立刻引起家政公司的强烈反应，比他们内🎪📼部的考核标准还要高。
而🁎🄨且有很大的出路，严重影响家政公司的内部考核，员工会为得到推荐而忽略公司内部的标准。
这会引起公司内部管理的混🂪乱，几乎所有的家政公司都向平台提出抗议，要求立刻撤掉推荐标准。
廖文清🐹🄳发出通♜🉑🆧知，邀请红海市所有被🌌推荐的家政公司负责人前往一站服务平台总部座谈。
平台推荐标准♜🉑🆧和家政公司考核标准最大的出路是服务态度，平台将服务态度列为第一标准，🗚🜌家政公司却是把技能列为第一标准。
“技能属于🏽🟧🏽🟧熟练度，只要是正常人都能掌握，但态🟢🞱🗺度是至关重要的！”
廖文清等这些家政公司的管理😧🃮者发泄🌌的口干舌燥，三楼会议室🏩🜭安静下来，这才开口陈述平台的理念：
“平台所要求的态度，不仅仅是员工对客户🐍的态🎣度，还有对服务行业的态度，而对服务行业的态度尤为重🛍🛄要！”
廖文清扫一眼疑惑的众人，抬手扶一下眼镜，继🎣续自己的陈述：“并不是要求员工们热🔧爱服务行业，而是要有职业素质，对得起客户赋予的报酬。
“这是最基本的职业素质，也就是拿人家多少钱就要为人家干多少活，还要把🈰🁿活干好。”
“按照你们平台的这种标准，我们根本招不到人！”姐妹家政服务中心总经理立刻反🙟驳：
“有这种职业素质的人，早就跑到更🌌好的企业去工作了，怎么会选择🎪📼侍候人的家🖁🏮🝝政服务行业！”
姐妹家政服务中心是红海市家政服务行业中最🔪大最好的企业，总经理说话，其他🖁🏮🝝公司立刻附和。
“🁎🄨职业素质也是可以培养的，虽然与个人的性格有关，但大🔄♰多数人都可以提高。”
廖文清既然提出问题，那他肯😧🃮定早就想好办法：“我们平台可以帮🅾你们🌱🂹做免费培训，只要你们招到人，就可以送过来，经过培训后上岗。”
“提高职业素质哪有那么轻松，需要很长的周期，我们招到人就要🅾发工资，却需要长期培训，我们公司岂不是要赔死！”好帮手家政服务公司经理对廖🍾🍪文清的提议嗤之以鼻。
何况是对付自己的叔叔和臻🂪馨，如果他真的🐍这么做，爷爷也不会答应，他也就会彻底离开集🗚🜌团。
臻诚父母的想法是，帮臻诚🂪管理集团十年，以他们的经验为臻🏩🜭诚铺平道路。🙳
臻诚💜💬🔽的爷爷犯了一个朱元璋至死也没意识到的错误，忽略儿子的力量，把江山直接交给孙子。
臻诚只能做出让步，以控制集团最小损失为代价，来结束🚫这场家族🅾的内斗。
廖文清是搞技♜🉑🆧术的，只会以数据说话，比家政公司自身还要🔄♰了🏩🜭解员工的情况。
平台的推荐标准一经公布，立刻引起家政公司的强烈反应，比他们内🎪📼部的考核标准还要高。
而🁎🄨且有很大的出路，严重影响家政公司的内部考核，员工会为得到推荐而忽略公司内部的标准。
这会引起公司内部管理的混🂪乱，几乎所有的家政公司都向平台提出抗议，要求立刻撤掉推荐标准。
廖文清🐹🄳发出通♜🉑🆧知，邀请红海市所有被🌌推荐的家政公司负责人前往一站服务平台总部座谈。
平台推荐标准♜🉑🆧和家政公司考核标准最大的出路是服务态度，平台将服务态度列为第一标准，🗚🜌家政公司却是把技能列为第一标准。
“技能属于🏽🟧🏽🟧熟练度，只要是正常人都能掌握，但态🟢🞱🗺度是至关重要的！”
廖文清等这些家政公司的管理😧🃮者发泄🌌的口干舌燥，三楼会议室🏩🜭安静下来，这才开口陈述平台的理念：
“平台所要求的态度，不仅仅是员工对客户🐍的态🎣度，还有对服务行业的态度，而对服务行业的态度尤为重🛍🛄要！”
廖文清扫一眼疑惑的众人，抬手扶一下眼镜，继🎣续自己的陈述：“并不是要求员工们热🔧爱服务行业，而是要有职业素质，对得起客户赋予的报酬。
“这是最基本的职业素质，也就是拿人家多少钱就要为人家干多少活，还要把🈰🁿活干好。”
“按照你们平台的这种标准，我们根本招不到人！”姐妹家政服务中心总经理立刻反🙟驳：
“有这种职业素质的人，早就跑到更🌌好的企业去工作了，怎么会选择🎪📼侍候人的家🖁🏮🝝政服务行业！”
姐妹家政服务中心是红海市家政服务行业中最🔪大最好的企业，总经理说话，其他🖁🏮🝝公司立刻附和。
“🁎🄨职业素质也是可以培养的，虽然与个人的性格有关，但大🔄♰多数人都可以提高。”
廖文清既然提出问题，那他肯😧🃮定早就想好办法：“我们平台可以帮🅾你们🌱🂹做免费培训，只要你们招到人，就可以送过来，经过培训后上岗。”
“提高职业素质哪有那么轻松，需要很长的周期，我们招到人就要🅾发工资，却需要长期培训，我们公司岂不是要赔死！”好帮手家政服务公司经理对廖🍾🍪文清的提议嗤之以鼻。