不知道过了有多长时间,张扬终于停下了手里的动作,转头一脸凝重的看向🆑🎷瓦尔迪🟤🟋,开口问道,“杰🇷🝏米,有什么事吗?”

    瓦尔迪长呼了口气,他都快憋坏了,终于能开口💹说话了。

    “老……老大!”

    “怎么?”

    瓦尔迪一开口,就有些紧张,但还是按照想好的问道,“我是想问,下一场我能出场吗?”最重♼🍲🋾要的一句说完,接下来就好办了,他继续解释道,“老大,我已经有几次💈🏹没上场了,自从上次和皇马比赛,一直都是替补。我很想为球队出场,尤其是重🋺要的比赛,我相信不比其他人差……”

    瓦尔迪连续说了一大串。

    到后面张扬都听不下去了,连忙头疼的打断道,“好了!好了,杰米,🜈⛲🞙停下来,我会考虑的。”

    瓦尔迪听罢⚿,勇气当即丧失,马上道,“好的♊,老大,那……那我就先走了,你继续……”

    说完转身跑着离开了办公室。

    张扬微微一笑。

    他倒是有些赞叹瓦尔迪的勇气,能找到自🇻🝮己说想出场,🝓🊱🔆不是队中每个人都能做到的,甚至说,只有极少数人有这个勇气。

    瓦尔迪能来找自己,🛸♢🊄心里大概做了🚼😪🄍很多斗争吧?💹

    不过让瓦尔迪出🖡🔊⚡场……要是平常的联赛,他直接就决定让哪🕙🊀🍌个球员出场,根本不用多加考虑,但和曼联的比赛很重要,不止是对球队,对像是瓦尔迪这样的球员,也是非常重要的。

    作为球队的主教练,不能够只考虑比赛,也必须平衡🟝🞉球员的感受,让球员能感受到,至少大部分的公平。

    这关系到作为主教练的权威,也会关系到球😖🁘员♊对他的信任。

    就像一个公司的管理,面对两个同等具有优秀能力的手下员工,却总是偏袒其中一个,给这个不断加薪、许诺升职,🕓那个却完全不理会,连基本的言语照顾都没有,肯定会让员工不心服,其他员工知道消息,也肯定会有其他想法。

    这些事情很容易造成许多内部问题,而内部问题💹对一支球队是非常致🜈⛯命的★。

    之前的米尔沃尔不用考虑⚝💕👫这个问题,因为球队♊才刚刚起步,🕙🊀🍌刚进入英超联赛,自然一切以成绩为主。

    现在球队🗙🜆成⚿绩上来了,内部也是🖾😋⛛需要注意的。

    许多豪门球队都会有更衣室问题,内部会被爆料出矛盾重重,而像是一些小球会,则会内部团结一致,原因其实很简单,小球会成绩才是一切,队中有球员不满也是小事,不满就直接离开🄤,球队都快要降级了,哪有心思关🅣心一个球员的想法。

    现在的米尔沃尔🖡🔊⚡,不能说是豪门球队,但成绩已经上来了,外部因素趋于稳定,就必须考虑内部因素了。

    那么就让瓦尔迪出场?