正如结婚不是两个人的事情,而是两个家庭的事情,在这个年代,职业选择同⚧📲样不是一个人的事情,还牵扯到身边的亲人。△↗,

    林伯清和邓秀莲自然不想儿子出外创业。

    在他们的观念中,在单位🎱🔺上班安稳,每月有固定工资,吃喝不愁,他们只希望林子轩和慕姗姗赶紧生个孩子,把孩子养大,这一辈子就算是圆满了。

    这才是人一生应该做的事。

    不过,♹🍐如果儿子真的想去创业,他们也只好默默的支持。

    李虹倒是鼓🞍励女婿出去闯一闯,林子轩的年纪太轻,能成为艺术中心制作部门的副主任📖🚵🗰已经是🄫破格提拔了。

    体制内有严格的年龄限⚱制,想要升为正主任至少要到30岁,🀡♹35岁以后🟌才可能坐到李虹的位子,成为单位的一把手。

    这还是在没有任何波折的情况下。

    如果🕛不是一心走仕途的话,留在🌕⚨📹体制内还不如出去创业。

    如今正是一个全🃠🙍🉇民下海的时代,京城演艺圈越来越多的人出去单干,几个人合伙成立影视公司,民营投资商进场,整个行业出现了繁荣的景象。

    以林子轩的能力,就算弄不成大企业,开🎲🕃🆸个小公司每年赚个上百万完全没问题。

    李虹对这个女婿有信心,她🆲📠🜒不想林子轩和慕姗姗有多大的出息,只要过上富足的生活就够了,这要比在体制内熬资历更为轻松。

    慕🜥🄐☘致远♹🍐则是另一种🜥🄑☚想法,他同样支持林子轩离开体制,但不是李虹所说的每年赚个上百万就满足了,而是到外边锻炼一番,打磨打磨。

    “趁着年轻,出去闯闯,锻炼锻炼,过几年要觉得不适应再回来不迟。”慕致远鼓励⛙道。

    李虹和慕🍭🋔致🞍远的想法反映了这个时代华国的一种风潮。

    在国家的大力提倡下,公职人员停薪留职,下海经商的不在少数,这些人有些赚了大钱,有些则在商场摸爬滚打几年🉉🅣🈚,觉得累了就继续回单位上班。

    当然,这些人或许会因此错过晋升的👕机会,从此在单位********。

    这就是有所得💍🐨就会有所失,🆲📠🜒没人能占尽好处,全看各人的选择和机遇。

    和两边的家人沟通后,林子轩有了出去闯的想法,准备办理停薪留职,这也算是给自己留条退路,不过🇑🗳☂不是现在,他至少要把手头上的事情处理完才行。

    再说,即便要开公司,也要准备好第一个项目,写好剧本,拉好投⛽资,出🟌去就能拍戏,而不是出去之后再说,他还没有那么鲁莽。

    做出决定后,他第🜥🄑☚一个要通🆲📠🜒知的对象是一直想单干的冯晓刚。

    “这个好啊,那咱们开张🎱🔺🎱🔺的第一部戏拍什么,是电视剧还是电影?”冯晓刚兴奋道。⛙