“胜利对于你来说，到底意味着什么？”
布😐🀟♩鲁斯敏锐地捕捉到了陆恪话语里的漏洞，仅仅是一个来回，立刻就直指矛盾焦点，这位球队经理的锋芒毕露，彰显出了他的杀伐果🂳决和干脆利落。
陆恪正襟危坐，眼神微🃜😫🄙深，“对我来说，胜利就是一切，一切都是为了胜利！”
简单直白、干脆利落、铿锵有力，言语之间迸发出的雄心壮志，令人侧目。不仅仅是布鲁斯，坐在旁边的三位教练也流露出了诧异的神情，显🖐👱然没有预料到，看似低调内敛的陆☘⛐恪，居然拥有如此魄力。
布鲁斯却没有轻易放过，挑了挑眉毛，微笑地说道，🐴🄅🞝“每个人都如此说。”🎊🏛🚮
“但却不是每个人都如此做的。”陆恪没🏝有任何迟疑和停顿，信心满满地直接回答到，没👍🚕有多余的解释，那双明亮的眼神就是最好的答案：我，可以🃠🙌做到！
坐在正前方的布鲁斯，没有反应，而是目不转睛地注视着陆恪，似乎正在细细地回味着，也似乎正在寻找着陆恪眼神里的破绽。但，陆恪没有退缩，堂堂正正地迎向了视线，不卑不🉠🈰亢。
反而是坐在旁边的迈克-沙纳汉意味深长地点了点头，主🁍动插话，打破了稍稍紧绷起来的空气，“你阅读了我们的战术手册吗？”
战术手册，顾名🜍🀻思义，其实就是每一支球队的战术安排和策划。
不过，新秀训练营里所说的战术手册，和联盟🃠🙏正式比赛的自然不同——正式战术手册是每一支球队最高级的秘密，怎么可能随随便便的公开出去，尤其是新秀🝖训练营这样的信息共享的场合。
此处的战术手册，更为准确来说，是每一支球队对自己新赛季的🏗🚋规划和展望，尤其是对各个位置的安排。
在新秀训练营之中，大部分球队都会将这一个版本的战术手册，🏗🚋分发给自己属意的新秀球员，让他们了解自己球队的规划和安排；同时也了解新秀球员在球队之中的潜在作用。这是一个沟通和了解的过程。
“是的。”陆恪点点头，露出了微笑，“老实说，我阅读完毕之后，有些意外，你们会约谈我。因为，在你们的战术手册里，雷克斯-格罗斯曼依旧是你们四分卫的首选，我和他的传球风格可不一样。他还是以短传为主的四分卫。”
说着说着，陆恪🜍🀻突然想了起🗊🙼来，“对了，这应该📢🜢是你们的。”陆恪打开了随身背包，开始翻找起来。
迈克和布鲁斯交换了一个视线，流露出了不解的神色，正当布鲁斯准备开口时，陆恪就重新坐直了起来，手里拿着一个信封，看了看迈克🄧⛤，😏又看了看布鲁斯，最后还是将信封递给🀾了布鲁斯，然后微笑地重新坐了下来。
布鲁斯稍稍愣了愣，⚿🗈🙦而后打开了信封，瞥🏝了一眼：里面有一张一百美元的纸币，☺🄛♹还有一张卡片。
抽出卡片，上面赫然写着，“等我帮你们赢🙠🝠了超级碗之后再给我。”
布鲁斯抬起头，然后就看到了陆恪脸上自信的微笑，没有骄傲，没有自得；同😬🄞⚖样，没有紧张，没有慌乱，如此从容。再次回想起刚才的眼神，事情就更⛤加有趣起来了。
这是华盛顿红皮的小伎俩。
在战术手册的最后一页，黏贴一百美元，然后在约谈时，故意询问新秀球员，是否看完了整本战术手册，考验他们的诚意🁓🅛和诚实。☚⛧🜰
在过去几个赛季里，同样的伎俩，红皮队尝试过两次，这是第三次。当然，面对如此问题，所有球员都会回答“看过了”、“看完了”，但只有一☲🃑🗅半球员提起了那一百美元，还有一半球员则没有，所以，当球队经理提起一百美元的伎俩时，那些球员就会感觉到不好意思。
接下来，红皮队则会⚿🗈🙦观察球员们的反应：诚实？还是撒谎？亦或者是寻找借口，推卸责任？当然，至于那些真♦正阅读完战术手册的队员，展现出来的优秀品质，显然是最好的。
布😐🀟♩鲁斯敏锐地捕捉到了陆恪话语里的漏洞，仅仅是一个来回，立刻就直指矛盾焦点，这位球队经理的锋芒毕露，彰显出了他的杀伐果🂳决和干脆利落。
陆恪正襟危坐，眼神微🃜😫🄙深，“对我来说，胜利就是一切，一切都是为了胜利！”
简单直白、干脆利落、铿锵有力，言语之间迸发出的雄心壮志，令人侧目。不仅仅是布鲁斯，坐在旁边的三位教练也流露出了诧异的神情，显🖐👱然没有预料到，看似低调内敛的陆☘⛐恪，居然拥有如此魄力。
布鲁斯却没有轻易放过，挑了挑眉毛，微笑地说道，🐴🄅🞝“每个人都如此说。”🎊🏛🚮
“但却不是每个人都如此做的。”陆恪没🏝有任何迟疑和停顿，信心满满地直接回答到，没👍🚕有多余的解释，那双明亮的眼神就是最好的答案：我，可以🃠🙌做到！
坐在正前方的布鲁斯，没有反应，而是目不转睛地注视着陆恪，似乎正在细细地回味着，也似乎正在寻找着陆恪眼神里的破绽。但，陆恪没有退缩，堂堂正正地迎向了视线，不卑不🉠🈰亢。
反而是坐在旁边的迈克-沙纳汉意味深长地点了点头，主🁍动插话，打破了稍稍紧绷起来的空气，“你阅读了我们的战术手册吗？”
战术手册，顾名🜍🀻思义，其实就是每一支球队的战术安排和策划。
不过，新秀训练营里所说的战术手册，和联盟🃠🙏正式比赛的自然不同——正式战术手册是每一支球队最高级的秘密，怎么可能随随便便的公开出去，尤其是新秀🝖训练营这样的信息共享的场合。
此处的战术手册，更为准确来说，是每一支球队对自己新赛季的🏗🚋规划和展望，尤其是对各个位置的安排。
在新秀训练营之中，大部分球队都会将这一个版本的战术手册，🏗🚋分发给自己属意的新秀球员，让他们了解自己球队的规划和安排；同时也了解新秀球员在球队之中的潜在作用。这是一个沟通和了解的过程。
“是的。”陆恪点点头，露出了微笑，“老实说，我阅读完毕之后，有些意外，你们会约谈我。因为，在你们的战术手册里，雷克斯-格罗斯曼依旧是你们四分卫的首选，我和他的传球风格可不一样。他还是以短传为主的四分卫。”
说着说着，陆恪🜍🀻突然想了起🗊🙼来，“对了，这应该📢🜢是你们的。”陆恪打开了随身背包，开始翻找起来。
迈克和布鲁斯交换了一个视线，流露出了不解的神色，正当布鲁斯准备开口时，陆恪就重新坐直了起来，手里拿着一个信封，看了看迈克🄧⛤，😏又看了看布鲁斯，最后还是将信封递给🀾了布鲁斯，然后微笑地重新坐了下来。
布鲁斯稍稍愣了愣，⚿🗈🙦而后打开了信封，瞥🏝了一眼：里面有一张一百美元的纸币，☺🄛♹还有一张卡片。
抽出卡片，上面赫然写着，“等我帮你们赢🙠🝠了超级碗之后再给我。”
布鲁斯抬起头，然后就看到了陆恪脸上自信的微笑，没有骄傲，没有自得；同😬🄞⚖样，没有紧张，没有慌乱，如此从容。再次回想起刚才的眼神，事情就更⛤加有趣起来了。
这是华盛顿红皮的小伎俩。
在战术手册的最后一页，黏贴一百美元，然后在约谈时，故意询问新秀球员，是否看完了整本战术手册，考验他们的诚意🁓🅛和诚实。☚⛧🜰
在过去几个赛季里，同样的伎俩，红皮队尝试过两次，这是第三次。当然，面对如此问题，所有球员都会回答“看过了”、“看完了”，但只有一☲🃑🗅半球员提起了那一百美元，还有一半球员则没有，所以，当球队经理提起一百美元的伎俩时，那些球员就会感觉到不好意思。
接下来，红皮队则会⚿🗈🙦观察球员们的反应：诚实？还是撒谎？亦或者是寻找借口，推卸责任？当然，至于那些真♦正阅读完战术手册的队员，展现出来的优秀品质，显然是最好的。