第2章 云音养颜液(1/3)
王勇逃离了莫清影的🈷🂿办公室，是真的去了工厂的生产车间。
因为还没有对外出售和大量自用，工厂没有进入大规模量产阶段，而是在不🜐断改善工艺技😆⚭🔬术🏂与质量管理标准。
比如🛄🙷制造主板的时候，工人们要快速👐🇼插😘🁧入各种电子元器件，往往会插得不到位或忙中出错。
这样会造成后续焊接环节时焊接失败，或严重影响🞷😰制造效率。
出现问题，王勇就会去针对性解决，比如增加工位，减少工人的工作量，由🜐一人插五种电子🏂元器件，减少到三种。
同时也🂣🐩进行清晰的标注，比如在电路板上面设几个投射光斑🞷😯🄹，只要主板卡到位，主板上面的射🔥🂱💧灯就会清晰的标注该工位的工人该插哪几个孔，同时因光斑的不同，工人明白该插哪种元器件，这样能杜绝忙中出错的情况。
这其实很简单，是一个跟主板同样大小的盒子，里面装有高功率射灯，可📳🞺是盒子只有几个不同规则的小孔供光线通过，投射到主板上的规定位置。
路是人走出来的，办法是人想出来的。
王勇🛄🙷就是凭着自己的聪明才智，解决制造工艺上🅨的一个个难题🉁🄚♰。
不要说人工出错了，就是那些💆🏩🜭自动设备出问题，他都能一一想到解决的办法，并请刘美娟或操作人员解决🟣问题，使🚏产品的良品率一次次提高。
比如最容易出问题的焊接环节，有时焊点过大，把旁边的🗅🙑电路接通了，造成短⛘🚪路🏪或信号错乱，他就认真细致的找原因，从而找到解决的办法。
这主要是归功于他的专注，工人毕竟没有他🇴🜱这样的责任心，出现问题或是漠不关心，♐认为理所当然，或🜅⛙是报告给他了事。
而他不同，他是老板，生产效率与质量问题，都是关乎公司的生存大事，他比谁都重视，自然会认真的解决问🟋🛥🞠题。
在这个磨合与调🖅试的过程中，💆🏩🜭他并未大声斥责员工，而是默默观察他们，看谁更认真更负责。
说实话，老工人有优势，可以拿来就用，不用手把手的教他们，但是坏处也不少，那就是他们基本🔏上都染上了老工油子的毛病，对提高产品质量，基本上是漠不关心。
老工油子的毛病就是60分万岁，只要不出大问题，他们是不🉁🄚♰会关心的。
是毛病🂣🐩就很难改变，不用刻骨铭心的事例去教育他们，他们🞷😯🄹连改变的意识都🜐没有。
所以直到现在为止，王🀸🁠勇还没有提拔一名管理干部，提拔就是一种最好的教育手段，但他认为目前还没有人符合他的要求。
整个公司里面，做事认真负责的，反而是那些以前从🈂🞯🗪未有过工作经验的人，因为他🐳们还未行成这个坏习惯。
比🆒🎽如孙涛这个保安主管，工作就极端负责，在安保管理这一块，王勇🐐很放心。
他甚至是以部队的要求，🁢严格规范他手下的保安。
并且他🂣🐩负责采购粮油菜蔬，对供🙹🏑货商每天早上送来的食物原材料都严🐐格检查，铁面无私，也从不收回扣。
因为还没有对外出售和大量自用，工厂没有进入大规模量产阶段，而是在不🜐断改善工艺技😆⚭🔬术🏂与质量管理标准。
比如🛄🙷制造主板的时候，工人们要快速👐🇼插😘🁧入各种电子元器件，往往会插得不到位或忙中出错。
这样会造成后续焊接环节时焊接失败，或严重影响🞷😰制造效率。
出现问题，王勇就会去针对性解决，比如增加工位，减少工人的工作量，由🜐一人插五种电子🏂元器件，减少到三种。
同时也🂣🐩进行清晰的标注，比如在电路板上面设几个投射光斑🞷😯🄹，只要主板卡到位，主板上面的射🔥🂱💧灯就会清晰的标注该工位的工人该插哪几个孔，同时因光斑的不同，工人明白该插哪种元器件，这样能杜绝忙中出错的情况。
这其实很简单，是一个跟主板同样大小的盒子，里面装有高功率射灯，可📳🞺是盒子只有几个不同规则的小孔供光线通过，投射到主板上的规定位置。
路是人走出来的，办法是人想出来的。
王勇🛄🙷就是凭着自己的聪明才智，解决制造工艺上🅨的一个个难题🉁🄚♰。
不要说人工出错了，就是那些💆🏩🜭自动设备出问题，他都能一一想到解决的办法，并请刘美娟或操作人员解决🟣问题，使🚏产品的良品率一次次提高。
比如最容易出问题的焊接环节，有时焊点过大，把旁边的🗅🙑电路接通了，造成短⛘🚪路🏪或信号错乱，他就认真细致的找原因，从而找到解决的办法。
这主要是归功于他的专注，工人毕竟没有他🇴🜱这样的责任心，出现问题或是漠不关心，♐认为理所当然，或🜅⛙是报告给他了事。
而他不同，他是老板，生产效率与质量问题，都是关乎公司的生存大事，他比谁都重视，自然会认真的解决问🟋🛥🞠题。
在这个磨合与调🖅试的过程中，💆🏩🜭他并未大声斥责员工，而是默默观察他们，看谁更认真更负责。
说实话，老工人有优势，可以拿来就用，不用手把手的教他们，但是坏处也不少，那就是他们基本🔏上都染上了老工油子的毛病，对提高产品质量，基本上是漠不关心。
老工油子的毛病就是60分万岁，只要不出大问题，他们是不🉁🄚♰会关心的。
是毛病🂣🐩就很难改变，不用刻骨铭心的事例去教育他们，他们🞷😯🄹连改变的意识都🜐没有。
所以直到现在为止，王🀸🁠勇还没有提拔一名管理干部，提拔就是一种最好的教育手段，但他认为目前还没有人符合他的要求。
整个公司里面，做事认真负责的，反而是那些以前从🈂🞯🗪未有过工作经验的人，因为他🐳们还未行成这个坏习惯。
比🆒🎽如孙涛这个保安主管，工作就极端负责，在安保管理这一块，王勇🐐很放心。
他甚至是以部队的要求，🁢严格规范他手下的保安。
并且他🂣🐩负责采购粮油菜蔬，对供🙹🏑货商每天早上送来的食物原材料都严🐐格检查，铁面无私，也从不收回扣。