一十零章 : 不过尔尔(2/4)
还☧没等侯亿发牢骚结束，他又不断收到徽州省下面地市的电话，天天果园🚶🗺被合作的几家政府采购单位踢出局了。
“艹！”
千言万语汇成一个字。
被徽州省的几个官方单位踢出局，对天天🟖果园来说损失的只是徽州省的部分市场，侯亿虽然🕀心疼，却也不🖼至于慌了手脚。
河马生活🗝🜥现在面临的最大的问题反而是高校战场
因为要服从高层“精神”攻入鼎东集团战略腹地，侯♗亿被逼无奈，选择紧跟鼎东在全国高校市场布局，鼎东现在是懒人果鲜+老乡鸡+卡旺卡，🖘💹河马生活现在是天天果园+肥东老母鸡。
顺着学校周边这条主线，☘⛗天天果园再次新增500家门店，加上之前的存量，门店数量已经突破800家，肥东老母鸡快餐连锁新增300家门店，总数将近400家，这个体量虽然和鼎东集团不能比，可但就规模而言，在业内已经能排得上前几名了！
在如此短的时间内，侯亿能做🄶🂃🌇到这一点，可谓是业界震惊，他现在👤🔢的名气🚶🗺已经有直追马东的趋势。
而不同于鼎东集团稳扎稳打，独立开店的模式🇳🜥🄐，侯亿的收购—整合—消化模式已经成为各路资本研究学习的目标，他们也很想看🖚📎🙮看这种模式快速扩张的是否可行？
如果侯亿成功了，那🟇各路资本就又找到了一条发家致富的道路。
对☧于资本来说，他们都想要赚快钱，收购只—整合—包装—🙚融资—上市，这就是他们心里已经设计好的套路，就等着侯亿去亲自验证了。
前半场，侯亿的表🜪现不错，河马生活前后耗资超过5亿元，收购了一批水果店和快餐店，品牌已经全部统一整合，下一步就是更深入的人员和供应链整合。
可惜啊，鼎东集团根本就不按常理出牌。
什么叫常理出牌？
懒人果鲜vs天天果园，老乡鸡vs肥东老母鸡，吃瓜群众本想看一出价格战、补贴🞳战的好戏，结果双方连屁的动静都没搞出来。
河马生活方面，侯亿忙着整合消化🍔几百上千家的门店，根本就没有精力搞价格战营销，他心里也暗暗祈祷鼎东集团这边别搞事。🖚📎🙮
而鼎东集团这边呢，也没有搞价格战。
价格战没打起来，侯亿刚刚松了一口气，就突然发现大学周边各家门♴🌧店的销售数据不断下滑，一个五一前后，短短两个星期时间，整体销售额暴跌了20！
拿到这个🗝🜥数据的时候，侯☘⛗亿吓🄶🂃🌇了一跳，难道是自己整合门店发生以外了？造成客户流失了？
侯亿这样🗝🜥想是有原因的，因为这已经不是收购门店第一次🎣💸🖥销售额下滑了
伴随着收购整合，大部分老板都选择走人，有的连店员都一起带🀘走了，这就造成了门店临时性人员断层。🖼
以水果店来说，以前🟇每个门店都有固定的合☯🂾🔝作商，老板一走，原来供应商的联系也就断了，河马生鲜需要招聘店长、店员🅑，寻找新的供应商，经营变动导致老客户流失，新供应商导致成本增加。
“艹！”
千言万语汇成一个字。
被徽州省的几个官方单位踢出局，对天天🟖果园来说损失的只是徽州省的部分市场，侯亿虽然🕀心疼，却也不🖼至于慌了手脚。
河马生活🗝🜥现在面临的最大的问题反而是高校战场
因为要服从高层“精神”攻入鼎东集团战略腹地，侯♗亿被逼无奈，选择紧跟鼎东在全国高校市场布局，鼎东现在是懒人果鲜+老乡鸡+卡旺卡，🖘💹河马生活现在是天天果园+肥东老母鸡。
顺着学校周边这条主线，☘⛗天天果园再次新增500家门店，加上之前的存量，门店数量已经突破800家，肥东老母鸡快餐连锁新增300家门店，总数将近400家，这个体量虽然和鼎东集团不能比，可但就规模而言，在业内已经能排得上前几名了！
在如此短的时间内，侯亿能做🄶🂃🌇到这一点，可谓是业界震惊，他现在👤🔢的名气🚶🗺已经有直追马东的趋势。
而不同于鼎东集团稳扎稳打，独立开店的模式🇳🜥🄐，侯亿的收购—整合—消化模式已经成为各路资本研究学习的目标，他们也很想看🖚📎🙮看这种模式快速扩张的是否可行？
如果侯亿成功了，那🟇各路资本就又找到了一条发家致富的道路。
对☧于资本来说，他们都想要赚快钱，收购只—整合—包装—🙚融资—上市，这就是他们心里已经设计好的套路，就等着侯亿去亲自验证了。
前半场，侯亿的表🜪现不错，河马生活前后耗资超过5亿元，收购了一批水果店和快餐店，品牌已经全部统一整合，下一步就是更深入的人员和供应链整合。
可惜啊，鼎东集团根本就不按常理出牌。
什么叫常理出牌？
懒人果鲜vs天天果园，老乡鸡vs肥东老母鸡，吃瓜群众本想看一出价格战、补贴🞳战的好戏，结果双方连屁的动静都没搞出来。
河马生活方面，侯亿忙着整合消化🍔几百上千家的门店，根本就没有精力搞价格战营销，他心里也暗暗祈祷鼎东集团这边别搞事。🖚📎🙮
而鼎东集团这边呢，也没有搞价格战。
价格战没打起来，侯亿刚刚松了一口气，就突然发现大学周边各家门♴🌧店的销售数据不断下滑，一个五一前后，短短两个星期时间，整体销售额暴跌了20！
拿到这个🗝🜥数据的时候，侯☘⛗亿吓🄶🂃🌇了一跳，难道是自己整合门店发生以外了？造成客户流失了？
侯亿这样🗝🜥想是有原因的，因为这已经不是收购门店第一次🎣💸🖥销售额下滑了
伴随着收购整合，大部分老板都选择走人，有的连店员都一起带🀘走了，这就造成了门店临时性人员断层。🖼
以水果店来说，以前🟇每个门店都有固定的合☯🂾🔝作商，老板一走，原来供应商的联系也就断了，河马生鲜需要招聘店长、店员🅑，寻找新的供应商，经营变动导致老客户流失，新供应商导致成本增加。