其他的助理也都💷🖡🔋身居要职,有的去了分厂做厂长。

    其中她那位女助理进步最🜻🇔快🖴🖴🖴,成了温泉度🜢🃶🜒假酒楼的总经理。

    不是她偏心女的,真的是女人狠起🟦🟕🝄来比男人更努力。

    这三年,她是眼睁睁看着她进步的。

    自学英语和管理,情商还高,这种人🎙👡🊖自然没有不成功的道理。

    当然她也愿意给机会。

    现在再建一处🙉🈥🀙日化厂,她也不缺人🟦🟕🝄帮着管理。

    这就是人才储备的好处。

    ………

    悦远服装厂总经理办公室。

    宋👇红米拨打内线,打给秘书,“让柳总设上来一趟。”

    三年过去了,设计部分人🜻🇔员暴增,宁悦已经做上了☿总设计师的位置。

    宁悦上来的很快,“妈你喊我。”

    “坐吧,今年的夏装如何了?”宋红米问🜢🃶🜒道。

    “我就知道你要问,看看这🖴🖴🖴是初步选出来的,这两张是我的。”宁悦⛭🝤指了指,“我今年准备做连身🗂😴裙。”

    “样式倒是好看,上厕所怎么办?”宋红米🂡🐔⛍心🃤里已经认可了,不过是打趣📶🟓🜬罢了。

    宁悦翻了个白眼,“美女是不上厕所的。”

    母女俩都笑了起来。

    “👇妈,我要喝咖啡。☣🁑”宁悦颠颠的去磨咖啡了。♟

    这套手磨咖啡豆的机器是别人送的。

    宋红米就放到办公室了,她🖴🖴🖴其实并不怎🇸🝑么喝,只是来客人会用。

    没想到宁悦很是喜欢,总过来蹭。