还有几个人也跃跃欲试,准备跳槽,其中就有开展髋🋫🜏🁋关节置换的两个医生,他们都是副主任医生,做髋关节置换已经三年了。

    能🉛🈂够做髋关👆🆪💕节置换的医师,都是🏊😚顶尖专家,这样的人,要是安泰医院搜罗了二三十个,那其他医院就不要活了。

    “提高待遇,盯紧那些专业技术🏊😚比较强的人,感情留人,事业留人。”院长。

    “是的,既👆🆪💕要感情留人,也要提高待遇,更要🉟事业留人。我看啊,把有倾向🃗🗿走的人,又有能力的人,突击提拔做副主任,或者,把老的换下来,上一批新的做主任。”

    老的不怕他们🍢🉰走,他们一般也走不了了,安泰医院要人,肯定是要年轻有为的。

    这是省直中医院做出的反应。

    此时,中医大学附属一院也很着🏊😚急,这一年来,他们受到🞝的冲击已经够大了,中医特色门诊,潘教🗫🞡🕬授和钱肆力这两个国医,受到了很大冲击。

    这个冲击,不仅仅是指病人减少,他们基本上没有🝣🌿🄺很多预约的了,三五就可以预约成功。

    主要的是牌子受到了冲击。

    过去,潘教授、熊本吉,名声那是如雷贯耳,现在,🋫🜏🁋老百姓不怎么买潘教授和钱肆力的账了,都,安泰医院的钱昊、钱家福和苏雅娟那才有真本事。

    这怎么得了?

    动摇中医附一院的根本了。

    国医是镇院之宝啊。

    现🉛🈂在两个镇院之宝失去了光泽,没有了法力,还镇得什么院?

    现在又出现👆🆪💕了新问题,他们的骨科人才偷偷去了安泰医🍲🋿🟄院试用,这是一个🔒⛨🜷严重的信号。

    本来,中医附一院的骨科做得还比较可以,在省内🝣🌿🄺各医院中排名第四,有近三百张的床位。

    现在,安泰医院挖掘传统中医相当有成就,不但培育出了钱昊、钱家福和苏雅娟这样的疑难🞆杂症门诊,还挖掘出了“无痛正骨法”。

    中医附一院真的吓着了。

    “为什么我们就没有这样的人才?”

    “图书馆有这么多的古籍,就没有人去,去研究,去🋫🜏🁋探索?都是一些纨绔弟子,都是一些不思进取的人。”

    “下任务,每个科室每年都要挖掘十个🉋古方、秘方、偏方。哪⛺里🗷去挖掘?民间啊!图书馆啊!”

    中医附一🟥🟑院的院长在发脾气。xs🟔🜹🇂🟔🜹🇂63,这对于其他医生来,是一道不可逾越的鸿沟。