是谁家的小可爱漏订章节啦!  理工方面尤其是工科工作,男女比🛼⚊🏬例失衡不是一两天了,主要🚍💇有男女体能素质差距、世人眼中固定标签、🝚🋪工作环境等因素。

    叶陌当年大学👢🊡👹毕业能够找到相关专业工作已经可以烧高香🎱🔶🅆了。🏘

    随后又👺能以菜鸟学生在车间工作一年半,终于熟练且优秀地掌握工艺流程,这也算是她个人本事,最后终☪🂍于能在枯燥😦🃬无味的助理工作中坚持下来……

    这一系列关卡不知淘汰多少人。

    叶陌的👺同学中,不到10%从事和机械有关的工作。🍛🈵

    这里面除她无一女性。

    当然,当时选择读工科的女生也不多,可🙣🌊能隔壁工程管理和工程造价有些凤毛麟角。

    尽管专业过硬,🏅🗨叶陌🌄☎♶在工作🜬🅓🆊中,仍然受到性别方向的区别对待。

    刚开始时,她都接不到什么机械设备设计方面的项目,日常工作主要以设计电子通讯业等轻工业🚍💇的美观外壳为主,配合产品的主要🄅🞜🕂性能。🟛🝶🏧

    助理混两年时间,叶陌才开始独立接项目。

    因工作能力🗒一直🏅🗨保持得不错,渐渐业内有点名气,现在隔壁部门繁忙🛼⚊🏬时,还能配合关键汽车零部件和匹配整合的专业顾问工作。

    机械设计工作挺辛苦的。

    光是电脑画图,几十上百个零件,一个个设计整合,得多方面考虑结构、设备质量、价格成本问题,项目过👋程中相🗔🛓🛺当辛苦。

    好在今年所有项目🆪💔👦都完结,或者已🆹🔟进入测试的收尾阶段。

    只要把手里这两个项目干完,今年的任📟务指标立马超标,春节之前基🛼⚊🏬本上可以打酱油了。

    累一点也算值。

    “啊切——”

    扫一眼某种复合材料的燃烧界值,叶陌隔着口罩,连🍛🈵续打了两个喷嚏。

    **

    阻燃测试实验室门外。

    一个瘦高瘦高的青年小伙,左手拿着一叠盖有保密红公章的设计图纸,右手拉🆶🔄♬一拉身上还不怎么穿得习惯的浅灰色工作装。

    “阿翔。”在他旁边一稍矮些的平头男青年刻意挤了挤眉毛🃶🜒🁢,用口型无声讲话,“🈣你🜾🇴🜯这是看上咱们叶主管了?”