缺管理干部的问题，🐔不仅仅全彩在面对，ed公司和设备公司，也面🝌临相🌮同问题。
ed公司的奉天分部，随着大屏产⚘能的逐渐扩大，由于其属于劳动🂬密集型，人数早已过两千。一🆒🎼个相匹配的分部管理团队，就是需要的。
现在这部分的管理，是由光电科仪来代管。但代🞞🕕管，毕竟和直属是两种概念。
设备公司方面，经过了接近👳🌾一🉆🅆🄓年多发展，光电科仪终于与科仪中心，成功进行了分离📦🝂。
光电科仪这一年来，把光电👳🌾在冰城做🂄🌒的事情，也走了一遍。那就是吞并
设备公司注定要🜞在光电的版图上占据重要地位。所以不论是在奉天和冰城，两地的设备公司都开始了迅速扩大的历程。
但与冰城🏐相比，🜞地处奉天的👳🌾光电科仪更具有优势。
第一，仪器仪表，♏电子行业，奉天底蕴更足🄃🞆。
设备公司的兼并对象，不是为了工人和产能，更重要的是设计能🏴🞗力。以它为目的，冰城的可选对象就不多了。
第二，则是两地经济形势。
由于ed产业的缘故，冰城的各企事业单位效益，明显比奉天要🏴🞗好得多。
产业都是相互依存的。随着ed产业的兴起，连带🗞🜭着冰城的电子，🂬设备👲🌯🂨，包装，化工，全部受益。就连机加工行业，都在受益。
一些简单的流水线，总是需要加工的吧。就是没有流水线，车间里来回跑的小推车，总🄄🞐📖是需要的吧♛🉃。🕘
所以，虽🏐然光电设备本部在冰城，但慢慢的，公司的主体在奉天日渐🝌🝌壮大。
无论是🔉⚖👖ed🁘公司还是设备公司，都有外派管理团队的需要了🞬。
这次的人员请求，工大并没有给于足🂄🌒够的回应。
它的原因不是工大对光电的👳🌾态度有什么转变，而🞞🕕是学校🉃🄦⛚也没有人了
在过去的一年里，随着产业园的成立，上百家企业的建立，哪怕以每间👲🌯🂨企业只需要10名核心员工来计🔏算，学校就损失了上千名老师。
虽然🀤⚙不少企🁘业的管理人员，都是教职工在兼任，但也有光电，激光，蓝宝石，安运科技等用人大户的存在。
而学校的教职工，一共才有多少
所以学校也就派不出什么🝝人了，尤其这种大🄃🞆规模的派人。
如果再派🏐，当初检测专业遇到的问题，连教学任务都完成不了的情况，就会在全校范围内出现了
ed公司的奉天分部，随着大屏产⚘能的逐渐扩大，由于其属于劳动🂬密集型，人数早已过两千。一🆒🎼个相匹配的分部管理团队，就是需要的。
现在这部分的管理，是由光电科仪来代管。但代🞞🕕管，毕竟和直属是两种概念。
设备公司方面，经过了接近👳🌾一🉆🅆🄓年多发展，光电科仪终于与科仪中心，成功进行了分离📦🝂。
光电科仪这一年来，把光电👳🌾在冰城做🂄🌒的事情，也走了一遍。那就是吞并
设备公司注定要🜞在光电的版图上占据重要地位。所以不论是在奉天和冰城，两地的设备公司都开始了迅速扩大的历程。
但与冰城🏐相比，🜞地处奉天的👳🌾光电科仪更具有优势。
第一，仪器仪表，♏电子行业，奉天底蕴更足🄃🞆。
设备公司的兼并对象，不是为了工人和产能，更重要的是设计能🏴🞗力。以它为目的，冰城的可选对象就不多了。
第二，则是两地经济形势。
由于ed产业的缘故，冰城的各企事业单位效益，明显比奉天要🏴🞗好得多。
产业都是相互依存的。随着ed产业的兴起，连带🗞🜭着冰城的电子，🂬设备👲🌯🂨，包装，化工，全部受益。就连机加工行业，都在受益。
一些简单的流水线，总是需要加工的吧。就是没有流水线，车间里来回跑的小推车，总🄄🞐📖是需要的吧♛🉃。🕘
所以，虽🏐然光电设备本部在冰城，但慢慢的，公司的主体在奉天日渐🝌🝌壮大。
无论是🔉⚖👖ed🁘公司还是设备公司，都有外派管理团队的需要了🞬。
这次的人员请求，工大并没有给于足🂄🌒够的回应。
它的原因不是工大对光电的👳🌾态度有什么转变，而🞞🕕是学校🉃🄦⛚也没有人了
在过去的一年里，随着产业园的成立，上百家企业的建立，哪怕以每间👲🌯🂨企业只需要10名核心员工来计🔏算，学校就损失了上千名老师。
虽然🀤⚙不少企🁘业的管理人员，都是教职工在兼任，但也有光电，激光，蓝宝石，安运科技等用人大户的存在。
而学校的教职工，一共才有多少
所以学校也就派不出什么🝝人了，尤其这种大🄃🞆规模的派人。
如果再派🏐，当初检测专业遇到的问题，连教学任务都完成不了的情况，就会在全校范围内出现了