半个🂙🏍😵小时后,年会里🆋精彩又刺激的抽奖环节落下了帷幕。

    在抽奖🊔环节,天意🌢🀮⛲方面可没有任何黑幕行为。

    全凭运气。

    第一欧皇是新加入天意文化还没满🁯🉑🆩三个月的小文员,特等奖一百万现🏱🝼金加一块可折现的路易斯手表。

    一等奖两位🁣🇤🚡,则是五十万现金外加十万元米罗莫洛旗舰店购🄁🝱物卡。二等奖三位,二十五万🞡现金,外加华星S60手机两台。

    三等奖有四位,则是十万元。剩下的安慰奖,除了一万🙶🎺🖉元之外还有忒仑酥牛奶等礼物。

    其他一二三等奖的奖牌由公司高🐑⚲🕖层颁发,到时候统一发送到工资账户里。剩下的特等奖由荣意亲手颁发。

    荣意原本以为这🌴🃗🗹个小姑娘会折现,毕竟那一块女款手表就价值三十多万。

    换成钱,想买啥就买啥。

    然而并没有。

    不过这个女文员提了一个要求,那便是希望荣🐾🅚意帮她戴上手表。

    对此,荣意并没有拒绝。

    然而这行为🁣🇤🚡,引起了许多年🈥轻女生的大声尖叫和恰柠檬行为。戴个手表而已,搞的像是他给女方带戒指似得。

    接下来,🏤则是对优秀员工的表彰,也是重头戏。

    主要针对的是中低层管理和普通员工。

    奖励的人数不算少,🆋所以钱并没有特别多。更重要🕸🎙👜的是,钱太多就容易滋生黑幕行为。

    毕竟🂙🏍😵优秀员工评选,很大⚧程🈥度上是看管理层选拔的,而非在基层的名声。

    这又不像是抽奖环节,全靠运气。

    至于高层?荣意只能说金额很高。

    ……

    “淋雨一🏤直🁣🇤🚡走,是一颗宝石就该闪烁,人都应该有梦。

    Oh,有🏤梦就别怕痛。淋雨一直走,是道阳光就该暖和,人都应该有梦…”