第一十五章-掌控全局(3/3)
只是人力资源部门就显得很是忙碌了。
就算是985、211出来的，能力方面其实有的还真不如很多大专生，无论是实操还是理论都是☮🂵，这种奇怪的现象还十分的普遍，叶智对此☿🅋也只能表示十分无奈了。
尤其是程序员。
这次招生，智信科技这边本科大概占了48%，大专占了39%，13%是硕士和博士。叶子动漫的比例也差🇺不多，像是⛸🟏支付宝这类的分公司则情🇷🝋🉥况略有不同，不过也差距不大。
招收学生的人数过五千！
这也是非常令人振奋的消息，只是今日头条针对现在大学生的就业能力进行分析时，里面有不少的分析师指出，🔈⚐如今的学生工作能力下滑的有点厉害，大学三年光知道跟舍友开黑打游戏去了。
专业知识丢在一边，面试纯靠忽悠。
偏偏还真有些成功了，一些hr水平不过关的企业，还真的就让这样的人蒙混过关了，工作能力不能却拿着高薪，干活不行就是嘴巴🚤🕖🉥特别能说。
可真等把人培养出来了，也就差不多到他要跳槽的时候了，毕竟现在这家公司的薪资水平已经满足☮🂵不了‘老员工’的实力和野心了，这其实也是一个非常普遍的社会现象。
基本🚒💴上除了部分大型企🐆业，绝大多数的公司都这样。/14_14004/
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尤其是程序员。
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