回到底特律🊸,杰克·韦尔奇对陈耕第一句话就是:“费尔南德斯,我发现我上了你的当了。”

    “哦🅸?这话怎么说?”问归问,陈耕的🛥🞜脸上却是笑眯眯🙕🊍的。

    “ac的情况比我想的还要困难的多。”

    陈耕点🜏🁋🄎点头:“这不是很正常的么,否则我凭什么给你开🚃这么高的薪🈐水?”

    杰克·韦尔奇:“……”

    他憋了一肚子的话,被陈耕🆋🎂这一句话给生生的堵了回去。

    “而且,如果不是比克莱斯勒当初的情况还要糟♧🊵🔯糕,你又怎么可能超越李·艾科卡?”陈耕笑眯眯的再次🔼🅽说道。

    “……”

    郁闷的一挑大拇指,杰克·韦尔奇🞜🔽🆆一脸无奈的道:“先🙕🊍生,我终于知道你为什么这么有钱🖕💜💫了。”

    “你现在才知道?晚了!”

    两人对视了一眼,同时哈哈大笑!

    笑归笑,对于陈耕在自己上任之后彻底放权给自己、任凭自己放手施为的做法,杰克·韦尔奇心里还是非常的感激。在此之前,杰克·韦尔奇也做了工作、收集了一些ac的资料,但纸上得来终觉浅,在接手ac董事长兼首席执行官的位子之后,杰克·韦尔奇才知道a🟘🝘🋚c的情况到底有多糟糕:🅛说的不客气一点,现在的ac就是一个徒有其表的空壳子,那些情况糟糕的公司是一阵风吹来就能刮倒,ac不是,ac是哪怕没有凤,你也不确定在下一刻会不会自己倒下。

    给这么一家公司当董事长和首席执行官,非常非常的考验管理能力和水平,更考验股东对自🎕👀🅰己的信任程度和🝓🊬支持🄵🁹力度。

    好在,陈耕对自己的支持⚄🎸🕷让杰克·韦尔奇满意至极,除了在自己上任的那天对自己表示了欢迎之外,在接🔼🅽下来的一个多月的时间里🀙,他一次都没有出现在公司——费尔南德斯先生没有出现在公司,其实就是对自己最大的支持。

    哪🎔🐷🄝怕是在通用电气,自己也没有获得过这么大的支持。

    笑罢了,陈耕向杰克·韦尔奇问道:“那些东瀛人的表现🚃怎么样?”

    “我正要和您说这个呢,bo🄒☤🁛ss,我觉得以后我们公司的基层管理岗🌧🁠🇊位,应该多引进一些东瀛👟🊉🎟的管理人员。”

    “哦?”陈耕挑了挑眉毛。

    引进🅸日籍员工和日籍基层管理员工的建议,是在杰克·韦尔奇上任之前两人就已经沟通过的,🙧但那些东瀛人居然这么快就赢得了杰克·韦尔奇的认可?这可有些出乎陈耕的意料。

    倒是去东瀛招聘员工的一事,顺利的令人发指,在听说美国爸爸的四大汽⚁🎟车巨头之一的ac汽车来东瀛招聘员工、其中还有相当一部分🞙🔧是管理岗位、工作达到一定期限后公司还会协助员工拿绿卡之后,那些东瀛人的热情和踊跃程度把陈耕都给吓到了。

    不过再仔细🊸一想小鬼子的民族性格,这也就非常容易理解:能拿到美国爸爸的绿卡、拿美金啊,这可是自己原来公司的课长、部长们都没有的待遇,从此以后自己可就是美国人了,面对这样的机会,小鬼子们怎🍘么可能不趋之若🁄🃔鹜?

    “那些东瀛人在岗位上的认真和负责让我惊讶,”说⛵🞱🗻起公司的那些日籍员⚁🎟工,杰克·韦尔奇口中不吝赞美之词:“我从来没见过这么认真负责、爱岗敬业的员工,上帝啊,我算是知道为什么东瀛的汽车工业为什么不发达,但他们的产品质量为什么这么好了,如果有可能,我希望将我们的工人都给换成日籍员工!”