半个小时后,年会里精彩又刺激的抽奖环节落🔚🁋下了⛛🛄🙺帷幕。

    在抽奖环节,天意方面可没有任何🗚🜋黑幕行为。

    全凭运气。

    第一欧皇是新加入天意文化还没满三个月的小文员,特等🈁🞪奖一百万现金加一块可🍋🆥折现的路易斯手♨🊻🕡表。

    一等奖两位,则是五十万现金外加十万元米罗莫洛⛛🛄🙺旗舰店购物卡。二🖅🐍等奖三位,二十五万现金,外加华🏯🝢星S60手机两台。

    三🚶🗸等奖有四位,则🂌🍛🈲是十万元。剩下的安慰🝞奖,除了一万元之外还有忒仑酥牛奶等礼物。

    其🚶🗸他🉿🍂🅎一二三等奖的奖牌由公司高层颁发,到时候统一发送到工资账户里。剩下的特等奖由荣意亲手颁发。

    荣意原本以⛚🚿为这个小姑娘🗻会🌑♿折现,毕竟那一块女款手表就价值三十多万。

    换成钱,想买啥就买啥。

    然而并没有。

    不过这个🐆女⛚🚿文员提了一个要求,那便是希望荣意帮她戴上手表。

    对此,荣意并没有拒绝。

    然而这行为⛚🚿,🋾🞸😼引起了许多年轻女生的大声尖叫和恰柠檬行为。戴个手表而已,搞的像是他给女方带戒🌏♲🌕指似得。

    接下来,🐆则是对优秀员工的表彰,也是重头戏。

    主要针对的是中低层管理和普通员工。

    奖励的人数不算少,所以钱并没📶🟚有特别🉐🆡多。更重要的是,钱太多就容易滋生黑幕行为。

    毕竟优秀员工评选,很大🗻程度上是看管理层选拔的,而非在基层的名声。

    这又不像是抽奖环节,全靠运气。

    至于高层?荣意只能说金额很高。

    ……

    “淋雨一直走,是一颗宝🗻石🌑♿就该闪烁,人🝞都应该有梦。

    Oh,有梦就别怕痛。淋雨一直走,🖱是道阳光就该暖和,人都应该有梦…”