“不着急,公司还有一点麻烦,没有处理完,我🏮🝙得将一些东西理顺了才能够走。”周林笑着,握着章尘婕的手,手指捻动,拨弄着章尘婕的拇🚧指肚。

    公司确实需要进行梳理,不仅仅是组织架构上面的梳理,还有各种执行方式上面的梳理,必须让这些人明白,他们🙟🋬在为一个什么样的人工作。

    接下来的几天时间,周林腾出了手,就一直待在总公司这🝱🎸🕻边,而章尘婕也被周林送回了家。

    位⛭🝦🍖于沪市的几个公司的领导,不断的在总公司进进出出,领着周林的命令,而古今,整个平头哥集团旗下的产业,都在进行这股份制改革的谋划工作,所以这一项项的要求,也逐渐的落实到了股份制改革当中。

    秦姗姗、马老师、蒋珊🚜🔌珊、赶回来的华有庆、胡老方、江南、宗总还有李新亚,以及顺风的总经理王伟。

    这些人一个不落的,🉌这几天都来🐵总公司转了一圈然后离开。

    而⛭🝦🍖对于端脑,虽然是新设立的,可现🚾🙀在并没有发挥到他的作用。

    尤其是位于总公司这边的工作人员。

    马老师战战兢兢的站在周林的办公室里。

    “对于总部的工作人员,必须进行人员特殊训练,最好是🝱🎸🕻从各实验室之中抽调上来进行👲工作,而不是出现像之前那样,嘴上的功夫比天高、手里的活计就扔到了了海沟里。🐈♣🊐”

    “关于整个端脑,我给你定几个要求。”

    “第一,总部方面,主要负责协调各大实验室之间的关系,按照公司战略,遴选人才、建设实验室,而🉁不是在这里给我唱反调子🊦💣。”

    “这些人员,必须具有的能力,第一扎实的基础知识,第二,长远的战略🁽🋓😸目标、第三足够听话!”

    “我要的是命令一下来,就能够做好🚾🙀详细规划的参谋,能够针对相应战略,做出来最好的方案的人员,而不是夸夸其谈的混子。”

    “第二,各大实验室,负责的就🐵是具体的项目研究,具体到一个电子元器件的研究。”

    “你是端脑的负责人,这种事

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    情不要再发生第二次。”周林两眼冷冷🌔⚟💮的看了一眼马老师。

    又转头看向秦姗姗。

    “秦姗姗,你这边,还有蒋经理,你们两个人,主要管理的总公司这边和各大分公司之间的关系问题,这些东西没那么简单,不是说有个事情通知一下🂣🐥🁾就行了,关于整体的组织架构、检察模式、内部监管、等等的😂问题我🂦给你们出了一个大致的方案,各大公司必须要做的,和一些选择要做的。”

    “具体的时间、程度、他们要对总公司负责到什么程度,这些的东西,都给了你们一个范围,关于你们和🁮端脑之间的衔接问题,必须将这些解决好。”

    “我从欧洲♲回来之后,要第一时🐵间看到效果,如果分公司的老总有意见,让他们来找我!”