第36章 归天地城(2/3)
原来说的保底，看来没有需要了，第一个月就可以拿提成。
按照钱昊的工作量，从上午7点半干到下午6点，甚至🟦7点，中间除了吃饭、上厕所，几乎没有休息，应该要拿到别人的两倍以上。
现🔗在安泰医院平均绩效是7000左右，核⛋心科室的平均为170🅻🜝00，钱昊至少也要拿到34000元。
如果和神经📕🚭🖨内科比较，他应该在40000左右。
他的工作量超过了王艺。
这件事得和皮院长谈谈，也要和钱昊谈谈。
刘牧樵见下班还有半个小时，来到🏞皮院长办公室。
才到门边，就听见里面有人在争吵。
高健在里面囔囔。
“你不跟我做主，那你就别阻止我！”高健⛋的声音。
“你怎么这📕🚭🖨么小的格局？一定要和一个普通的医师，不，一个进修生过不去呢？你是班子成员，是医院的高管，你
的格局就应该高人一等，你就不应该和普通医务人员计较，钱昊，你注意到没有，是个人才，可以为医院创收巨额的财富，同时，也为这么多的病友解除了痛🙫苦。我注意到了，他工作作风很细致，人品也不错，不坑病友，对谁都一样，这样的医师，你说赶走？我找都难找！高副院长，你作为医院的高管，你应该为他感到高兴。”
“我是高管？”
“你业务院长，不是高管是什么？”
“你🍴🌓⚕说说，我做的这🄰🁉么窝囊，我还算是高管吗？连一个刘牧樵也不听我的，你说我算高管吗？”
皮院长咳了一声，说：“说到这里，我不得不多说🕹🎣你几句，刘牧樵，你驾驭不住他对吗？你觉得，你应该驾驭得他住吗？我告诉你，别说你驾驭他不🏟🛒了，就连我，我也驾驭不了。”
“哼，我信你？我发🄰🁉现，他和你关系很好。”
“对，没错，我和他是关系不错。你知道为什么吗🕹🎣？”
“为什么？”
“我和他，是建立在🄰🁉平等的基础上，建立在互相尊重的基础🞀👇上。你别只想着去驾驭一个人，你难道不会和人家做朋友🆙🐀☗吗？”
“和一个下属做朋友，哪来威信？”
“呵🍴🌓⚕呵，高健，你这种观念，我跟你说，你赶紧走吧，离开安泰医院。”
按照钱昊的工作量，从上午7点半干到下午6点，甚至🟦7点，中间除了吃饭、上厕所，几乎没有休息，应该要拿到别人的两倍以上。
现🔗在安泰医院平均绩效是7000左右，核⛋心科室的平均为170🅻🜝00，钱昊至少也要拿到34000元。
如果和神经📕🚭🖨内科比较，他应该在40000左右。
他的工作量超过了王艺。
这件事得和皮院长谈谈，也要和钱昊谈谈。
刘牧樵见下班还有半个小时，来到🏞皮院长办公室。
才到门边，就听见里面有人在争吵。
高健在里面囔囔。
“你不跟我做主，那你就别阻止我！”高健⛋的声音。
“你怎么这📕🚭🖨么小的格局？一定要和一个普通的医师，不，一个进修生过不去呢？你是班子成员，是医院的高管，你
的格局就应该高人一等，你就不应该和普通医务人员计较，钱昊，你注意到没有，是个人才，可以为医院创收巨额的财富，同时，也为这么多的病友解除了痛🙫苦。我注意到了，他工作作风很细致，人品也不错，不坑病友，对谁都一样，这样的医师，你说赶走？我找都难找！高副院长，你作为医院的高管，你应该为他感到高兴。”
“我是高管？”
“你业务院长，不是高管是什么？”
“你🍴🌓⚕说说，我做的这🄰🁉么窝囊，我还算是高管吗？连一个刘牧樵也不听我的，你说我算高管吗？”
皮院长咳了一声，说：“说到这里，我不得不多说🕹🎣你几句，刘牧樵，你驾驭不住他对吗？你觉得，你应该驾驭得他住吗？我告诉你，别说你驾驭他不🏟🛒了，就连我，我也驾驭不了。”
“哼，我信你？我发🄰🁉现，他和你关系很好。”
“对，没错，我和他是关系不错。你知道为什么吗🕹🎣？”
“为什么？”
“我和他，是建立在🄰🁉平等的基础上，建立在互相尊重的基础🞀👇上。你别只想着去驾驭一个人，你难道不会和人家做朋友🆙🐀☗吗？”
“和一个下属做朋友，哪来威信？”
“呵🍴🌓⚕呵，高健，你这种观念，我跟你说，你赶紧走吧，离开安泰医院。”