三十五章 、上古洞府(1/3)
游泳池里波光粼粼，仿佛月亮碎片荡漾在水面，静默，而又美。也许是前天下🗉过雨，空气里的水汽还没有消散，苏见月觉得有些凉，下意识抱住双肩🍕，若有所思。
一🂎🍩时没有回应💎应禛的话，没有拒绝，也没有道谢。
应禛感觉到她这一刻莫名的沉🞳😒重感，只要提到她的家，她的家人，她的那种沉重和压抑，就会困住她。
就像她此刻🚐，抱着肩，腰也🜷微微弯下来，看起来是冷，更像是又冷又沉。
“你在想什么？”🃆他抬手放一杯温🌦热的红茶在她手边。
苏见月下意识端起来，慢慢喝一些，莫名觉🝾🐱得舒服，像是内在某个枯竭的地方，得到了一些养分，是红茶背后代表的她被人关心、关注、照顾的意义。
喝过以后，她放下杯子，抬眸望着他，微微一笑：“谢谢你。”下一秒目光又移开，🈕“我在想苏苏。你说帮我找苏苏，我一下就想到，因为她在KTV上班，所以好像不用联系她，就有可能在那个圈子找到她。那个圈子不安全，危险，而又敞开，任何人只要愿意，都可以自由来去……”
她无法否认，她有些难过，🜷很难克制的难过🝾🐱。
但她又不能在他面前，太过于袒露自己的难过和脆弱。毕竟他不是她的家人，不是她的亲人，也不是她的什么人，哪怕他是自己🜘人，也没🜸有义务，更没有责任，要受她这种负面情绪的影响。
所以♣🏞，她又很快勉强地笑一下：💁🎻🖒“算🙐🉣🉅了，说这些也没什么用处。”不过多占用他的私人时间。
应禛显然不这么认为，他刚刚打开话匣，谈兴正起。而且，他觉得跟她聊天很有意思，是跟一个活人聊天的感觉，她并不刻意、用力地遮掩自己的喜怒哀乐，爱恨情仇，不像他们家的人，除了互相🂠镇压的时候，🌃☂表现暴怒和生气，就仿佛没有别的情感，冷而淡，隔着远远的距离，高高在上，绝不落凡尘。
他跟他们多说一句，就烦躁。
跟她就不会。
于是♣🏞，自然而然，接着话题，表达自己🁁的看法：“有一点，你说的很对，苏苏所处的圈子，确实充满风险，你做姐姐的，心里肯定难过的。不过，如果她不需要你帮助，你也要记得，你们是两个人，两个成年人，她是她，你是你。你能做的终究有限，你承受的，也可以有放下的时候。”
苏见月若有所思点点头🅞，道理她明白，只是要做到，谈何容易。她内心🙙感谢应禛，他的这番话，搬开她心头一块大石，呼吸稍微顺畅了些。
不过，她还是想先找到苏苏，尽可能劝说她跟自己一🟈起创业。于是郑重其事将这件事拜托给了应禛。
两天之后，应禛派出去的人反馈消息，苏苏已经不再KTV上班，据一个小🍫姐妹说，苏苏认识了一个有钱又帅气的男人，前段时间跟他一起欧洲游，八成不会再回到那个圈♜🆙子。
据说那个圈子里的人，都很羡慕苏苏，觉得她命好，才干了几个月就遇见好男人，跨越阶层，再不用像💨🔜🁙她们这样辛辛苦🝅🈱🂅苦喝酒熬夜，拼掉半条命，赚那么点钱，不够置衣费的。
苏见月庆幸苏苏脱离那个圈子，毕竟那种圈子复杂混乱，也许人性里最阴暗最浑浊的东西，都会在那里释放，🍜🈺🃛🍜🈺🃛人长久浸润进去，失去的可能比得到的多很🖏👦多。
她又担心，担心苏苏更加不🜷会跟她一起踏实创业过日子。跟一个有钱帅气的男人欧洲游，这是苏苏向往的，只是如此轻易就够到的东西，总觉得不踏实。
没有单方面的得到，只有相互的交换或🁁付出。不知苏苏将来要拿什么还。
应禛公司新建生产线，很快投产，苏见月也跟着忙疯了，她的公司初创阶段，基本就她和朱茜两个人干活，一个人顶一个团队，朱茜担任公司副总，暂时主要负责组建项目团队，半个月时间组成了一个十人小团队，文案、行政、后勤还有管理，都是年轻女孩子，工作态度端正，人也勤快，肯学，很快就能上手，团队基本可以运转起来。苏见月佩服朱茜，一位超级厉⚸害的HR，朱茜不敢居功，觉得一来凭运气，二来凭感觉，并没什么厉害的考核筛选标准。
一🂎🍩时没有回应💎应禛的话，没有拒绝，也没有道谢。
应禛感觉到她这一刻莫名的沉🞳😒重感，只要提到她的家，她的家人，她的那种沉重和压抑，就会困住她。
就像她此刻🚐，抱着肩，腰也🜷微微弯下来，看起来是冷，更像是又冷又沉。
“你在想什么？”🃆他抬手放一杯温🌦热的红茶在她手边。
苏见月下意识端起来，慢慢喝一些，莫名觉🝾🐱得舒服，像是内在某个枯竭的地方，得到了一些养分，是红茶背后代表的她被人关心、关注、照顾的意义。
喝过以后，她放下杯子，抬眸望着他，微微一笑：“谢谢你。”下一秒目光又移开，🈕“我在想苏苏。你说帮我找苏苏，我一下就想到，因为她在KTV上班，所以好像不用联系她，就有可能在那个圈子找到她。那个圈子不安全，危险，而又敞开，任何人只要愿意，都可以自由来去……”
她无法否认，她有些难过，🜷很难克制的难过🝾🐱。
但她又不能在他面前，太过于袒露自己的难过和脆弱。毕竟他不是她的家人，不是她的亲人，也不是她的什么人，哪怕他是自己🜘人，也没🜸有义务，更没有责任，要受她这种负面情绪的影响。
所以♣🏞，她又很快勉强地笑一下：💁🎻🖒“算🙐🉣🉅了，说这些也没什么用处。”不过多占用他的私人时间。
应禛显然不这么认为，他刚刚打开话匣，谈兴正起。而且，他觉得跟她聊天很有意思，是跟一个活人聊天的感觉，她并不刻意、用力地遮掩自己的喜怒哀乐，爱恨情仇，不像他们家的人，除了互相🂠镇压的时候，🌃☂表现暴怒和生气，就仿佛没有别的情感，冷而淡，隔着远远的距离，高高在上，绝不落凡尘。
他跟他们多说一句，就烦躁。
跟她就不会。
于是♣🏞，自然而然，接着话题，表达自己🁁的看法：“有一点，你说的很对，苏苏所处的圈子，确实充满风险，你做姐姐的，心里肯定难过的。不过，如果她不需要你帮助，你也要记得，你们是两个人，两个成年人，她是她，你是你。你能做的终究有限，你承受的，也可以有放下的时候。”
苏见月若有所思点点头🅞，道理她明白，只是要做到，谈何容易。她内心🙙感谢应禛，他的这番话，搬开她心头一块大石，呼吸稍微顺畅了些。
不过，她还是想先找到苏苏，尽可能劝说她跟自己一🟈起创业。于是郑重其事将这件事拜托给了应禛。
两天之后，应禛派出去的人反馈消息，苏苏已经不再KTV上班，据一个小🍫姐妹说，苏苏认识了一个有钱又帅气的男人，前段时间跟他一起欧洲游，八成不会再回到那个圈♜🆙子。
据说那个圈子里的人，都很羡慕苏苏，觉得她命好，才干了几个月就遇见好男人，跨越阶层，再不用像💨🔜🁙她们这样辛辛苦🝅🈱🂅苦喝酒熬夜，拼掉半条命，赚那么点钱，不够置衣费的。
苏见月庆幸苏苏脱离那个圈子，毕竟那种圈子复杂混乱，也许人性里最阴暗最浑浊的东西，都会在那里释放，🍜🈺🃛🍜🈺🃛人长久浸润进去，失去的可能比得到的多很🖏👦多。
她又担心，担心苏苏更加不🜷会跟她一起踏实创业过日子。跟一个有钱帅气的男人欧洲游，这是苏苏向往的，只是如此轻易就够到的东西，总觉得不踏实。
没有单方面的得到，只有相互的交换或🁁付出。不知苏苏将来要拿什么还。
应禛公司新建生产线，很快投产，苏见月也跟着忙疯了，她的公司初创阶段，基本就她和朱茜两个人干活，一个人顶一个团队，朱茜担任公司副总，暂时主要负责组建项目团队，半个月时间组成了一个十人小团队，文案、行政、后勤还有管理，都是年轻女孩子，工作态度端正，人也勤快，肯学，很快就能上手，团队基本可以运转起来。苏见月佩服朱茜，一位超级厉⚸害的HR，朱茜不敢居功，觉得一来凭运气，二来凭感觉，并没什么厉害的考核筛选标准。