第九章 可能是古物(1/4)
滨江花园。
沈辉一边吃饭，一边问林👋月婷：“你妈怎🜩🄲么样了？”
“已经出院了。”
林月婷是三天前回来的，缺勤了足足一个月零几天，她妈骑电瓶车被撞，据说📣🜪全身多处骨折，大腿上了钢板，在医院躺了一个月才出院，伤的有点重。
这样的伤，即🔶使出院了，以后也是半个☈废人。
沈辉看她情🗪绪🔶不太对劲，就没再问，这也不是他该关心的。
吃过饭，林🗪月婷🆁🌥似乎有话说，却又有点难🜩🄲言之隐。
沈辉问：“怎么了？”
林月🆘婷低着头说：“一🕠万块🞰🗴☐钱从我工资里扣。”
沈辉愣了下，才明白过来，之前林月婷走的时候急着用钱，他给🎎🐀☙转了一万，但公司的那份工资也没停掉，还是给发到⚵🕮🌽⚵🕮🌽了工资卡上，自己都忘了这事了。
“就当给你发的防暑降温补贴吧！”
沈辉没纠结这事，心里也明白这女人🙧🌳估计挺缺钱。
睡了个午觉，下午两点多起来去公司。
离开了近半个月，公司似乎🞰🗴☐变化挺大，但仔细😊一观察，又没发现什么明显的变化，唯一的变化或许就是前台的两个小姑娘似乎更漂亮了，比以前更会打扮了。
到办公室坐了没几🙝分钟，各部门经理听到消息，纷纷来汇🌜⛠报工作。
老板离开半个月，回来肯定要了解一🙧🌳下公司的大事小情的。
作🆧为一个合格的下属，自然要主动去🙧🌳汇报，不能🀶等老板问。
每个部门给了五🆁🌥分钟，听完汇报半个多小时也过去了。
别看都是些小事，可通过这些小事，却能发现不少问题，比如杨姗在🖅汇报工作时提出几项制度还有不太合理的地方，需要重新修订，说明平时用心思考了。
再比如徐建昆在汇报近期的投资方案时，还是那老一套，明显没啥思路。
透过这些东西🔶，沈辉可以了解到各部门经理的工🀶作状态。
当然，即使有人🆁🌥有点不在状态，他也不会说出来。
沈辉一边吃饭，一边问林👋月婷：“你妈怎🜩🄲么样了？”
“已经出院了。”
林月婷是三天前回来的，缺勤了足足一个月零几天，她妈骑电瓶车被撞，据说📣🜪全身多处骨折，大腿上了钢板，在医院躺了一个月才出院，伤的有点重。
这样的伤，即🔶使出院了，以后也是半个☈废人。
沈辉看她情🗪绪🔶不太对劲，就没再问，这也不是他该关心的。
吃过饭，林🗪月婷🆁🌥似乎有话说，却又有点难🜩🄲言之隐。
沈辉问：“怎么了？”
林月🆘婷低着头说：“一🕠万块🞰🗴☐钱从我工资里扣。”
沈辉愣了下，才明白过来，之前林月婷走的时候急着用钱，他给🎎🐀☙转了一万，但公司的那份工资也没停掉，还是给发到⚵🕮🌽⚵🕮🌽了工资卡上，自己都忘了这事了。
“就当给你发的防暑降温补贴吧！”
沈辉没纠结这事，心里也明白这女人🙧🌳估计挺缺钱。
睡了个午觉，下午两点多起来去公司。
离开了近半个月，公司似乎🞰🗴☐变化挺大，但仔细😊一观察，又没发现什么明显的变化，唯一的变化或许就是前台的两个小姑娘似乎更漂亮了，比以前更会打扮了。
到办公室坐了没几🙝分钟，各部门经理听到消息，纷纷来汇🌜⛠报工作。
老板离开半个月，回来肯定要了解一🙧🌳下公司的大事小情的。
作🆧为一个合格的下属，自然要主动去🙧🌳汇报，不能🀶等老板问。
每个部门给了五🆁🌥分钟，听完汇报半个多小时也过去了。
别看都是些小事，可通过这些小事，却能发现不少问题，比如杨姗在🖅汇报工作时提出几项制度还有不太合理的地方，需要重新修订，说明平时用心思考了。
再比如徐建昆在汇报近期的投资方案时，还是那老一套，明显没啥思路。
透过这些东西🔶，沈辉可以了解到各部门经理的工🀶作状态。
当然，即使有人🆁🌥有点不在状态，他也不会说出来。