半个小🁰🉞🈟时后,年会里精彩又刺激的抽奖环节落🛝🝙🋧下了👙🉑🆩帷幕。

    在抽奖环节🜉⛿☡,天意方面可没有任🎮🔙何黑幕行为。🛝🝙🋧

    全凭运气。

    第一欧皇是新加入天意文化还没满三个月的小文员,特等奖一百万现金加一块可折现的路易斯手表。🉉🅞

    一等奖两位,则是五十万现金外加十万元米罗莫洛👙🉑🆩旗舰店购物卡。二等🊡👸奖三位,二十五万🇈🖩🕖现金,外加华星S60手机两台。

    三等奖🁰🉞🈟有四位,则是十🗈🙬🍟万元。剩下的安慰奖,除了一万元之外还有忒仑酥牛奶等礼物。

    其他一二三等奖的奖牌由公司高层颁发,到时候统一发送到工资账户🛚里。剩下的特等奖由荣意亲手颁发。

    荣意原本以为这个小姑🗈🙬🍟娘会折现,毕竟那一🊭块女款手表就🖡🔌价值三十多万。

    换成钱,想买啥就买啥。

    然而并没有。

    不过这个女文员提了一个要求,那便是希望荣意帮她戴上手表🁯🉒🆱。

    对此,荣意并没有拒绝。

    然而这行为,引起了许多🐉♧🊳年轻女生的大声尖叫和恰柠檬行为。戴个手表而已,搞的像是他给女方带戒🉉🅞指似得。

    接下来,则🜉⛿☡是对优秀员工的🊫表彰,也是重头戏。

    主要针对的是中低层管理和普通员工。

    奖励的🁰🉞🈟人🍓🇫🛤数不算少,所以钱并没有特别多。更重要的是,钱太多就🈖♹🍓容易滋生黑幕行为。

    毕竟优秀员工评选,很大程度上是看管理层选拔的,♕而🏑🙔非在基层的名声。

    这又不像是抽奖环节,全靠运气。

    至于高层?荣意只能说金额很高。

    ……

    “淋雨一直走,是一颗🗈🙬🍟宝石🊫就该闪烁,人都🊭应该有梦。

    Oh,有梦就别🂍🍞怕痛。淋雨一直走,是道阳光就该暖和,人都应该有梦…”