“可以可以,谢谢你小时。”

    “都是我爸讲给我听的,我复述而已。”

    “噢噢噢,那谢谢我们爸。”

    “……”

    “你爸你爸~嗬嗬嗬~”

    两人打了半🔋⚬🔡个小时的电话,时数说的对,他们俩的合约只是一些关键部分不🈟⛏🙛同,其他都一样。☗⛇😎

    关键的部分比如合约的年限,比如收入分成,时数虽然不知道李想的,但🌘⚾🖽是他讲🅯🊁到这些的时候,会把行业里的一些规矩大致讲一下,李想一对比就基本知道自己大概处在什么水平。

    最后时数说了🅨句我猜你的合约比我等级高,可以肯定🃮🛈🚖,不过李想你不要骄傲,我会赶上来的,然后就挂了电话。

    李想看着嘟嘟嘟🆒发出盲音的电话,嘀咕了一句我等着你呢。

    随后打电话给苏锐,被提示占线了,那边正在通话中。后来李想才知🝖道,时数挂了他的电话后立刻打给了苏锐。

    时数🊖🐕虽然冷冰冰的🋞🚟🔬,但却是个外冷🟖内热的人。

    中午阳光灿烂,金光遍洒,李想一遍一遍地翻阅合约,心中高兴,一个月前他心怀忐忑地闯进乐坛,想要看看能不能在这一行站稳脚跟,赚点钱养家补贴家用,没想到这就收到了娱🕒🉀乐公司递来的艺人合约。

    通过刚才时数的讲解,李想已经知道这份合约对他这样的新人是非常非常好🈟⛏🙛的,尤其他最📃😌⛣为🀞♡🉿关注的钱的事情。

    合约上写的是收入分配比例是7:3,公司🔰🄔☽7,他3。

    时数介绍说,像他们这样的练习生,行业🀝里是9:1的,他拿到的就是9:1的比例。

    公司讲究的是盈利和控制风险,作为一个新人,公司要培养要包装要推广,这些都要公司来出钱出资源,一开始的时🟌候实际能赚到的钱很少,刚够维持自己的日♴🌩🁲常开销而已。

    新人🊖🐕阶段主要是为公司赚钱,这时候就不要想赚钱发财了,拿出作品提升自己的知名度才最要紧,等有了一定的知名度和影🃉🕹响力后,公司会根据市场来升级合约,那时候才🋡能攒下积蓄。

    这份合约给了李想7:3的比例,这不是练🔰🄔☽习生的合约,而是新出道的艺🌘⚾🖽人合约。

    时数说,e级是练习生约,d级是新出道艺人约,c级是小有成就的艺人🌘⚾🖽约,b级是二三线明星的合约,a级是一线明星的合约,还有一个是超a约,这个是一家🞵😡娱乐公司的顶梁柱的合约,属于传说中的,很少,一般能达到超a约的,都自己开工作室去了,挂靠娱乐公司。

    李想拿到的是d级合约。

    9:1,8:2,都是练习生合约,时数🀝拿到的就是🃮🛈🚖练习生合约,也就是e级约。

    蜜芽🊖🐕娱乐给这么好的条件,限制也相应的很严,比如合约的年限,合约上写的是十年。